マイナビの評判・口コミ

マイナビに満足していること

基本的な営業方法はテレアポでただ単に自分でやっていくだけでなくチームで成功方法を共有していきともに成長していこうというスタンスでした。売上を上げるために個人が猛烈に頑張るのではなく協力してやっていたので自然と個人の売り上げも上がり給与やボーナスアップに繋がりました。似たような業種と比べて給与が格段に高いわけではないのですが上記のような理由から自分が頑張ろうという態度で望めば必ず給与は上がるので満足でした。

成長中の会社で比較的20代前半から半ばの人が多く見られたが私と同年代だったので会話も自然とはずみ違和感なく仕事に打ち込めたと感じます。営業でよくあるような上司や先輩からの圧力は基本的にありませんでした。あくまでも売り上げが相対的に悪いときはお叱りの声もありましたがパワハラなど理不尽に感じたことはありません。転職組が多く自分の境遇を理解してくれます。仕事終わりの飲み会や個人的な付き合いも多かったのでそこが苦手でなければすんなり馴染める人間関係でした。

マイナビへの不満

基本的には他社の類似サービスと似たものなので常に比較しどこが優れ、どこが劣っているかを自分なりに消化しなければいけない日々でした。独自サービスを打ち出すのではなく類似サービスを人海戦術でシェアをとっていくという方法で認知度は大きいのですが二番煎じ感は否めません。懇意にしていただいている企業からは新たな提案をいただけたりするのでその時はやりがいもあるのですが基本的には広く浅くというスタンスだったので長く勤める所ではないと思い退職を決意しました。

基本的にはテレアポからの提案の繰り返しで営業以外のスキルアップが身につくほどではないと感じました。配属部署にもよるのでしょうが営業に配属されると異動願を受け入れてもらえない限り消耗していくと思います。実際に営業の入れ替わりが激しく結果を出せない人や不満を持つ人は辞めその都度新しい人が入ってくるというイメージです。とにかく結果を出す人は上に上がれますがそれも全員ではない。スキルアップを目指すのであれば他の会社もありなのかもしれません。

マイナビはホワイト／ブラック？

過度な残業やパワハラなどはなく給与もしっかりともらえる会社でした。人の入れ替わりはある程度ありましたがキャリアアップを目指す人の転職も多くただ単に不満があってやめるという感じではなかったからです。上記の理由からブラックには当てはまらないと思います。

営業の結果が出ない人は総じて辞めていく傾向が強いと思います。営業のノウハウはある程度確立されているので周りの年齢に臆せずそれをしっかりと聞き出せるのか、教えてくれるだろうという受け身のスタンスの人は教えてもらえないのでブラック企業だと感じると思います。