鳥居薬品の評判・口コミ

鳥居薬品に満足していること

営業職をしていましたが、担当し始めた三年前は市場はあるのに自社の製品があまり採用されていないというとても厳しい状況でした。個人的にも中々数字が上がらずモチベーションも上がらなかったです。その苦しい状況の中でも顧客の人はいつも優しく声をかけてくれたり励ましてくれていました。結婚を機に退職することになり営業担当をしていたエリアを後輩に引き継ぐことになりました。３年前から優しく声をかけてくれていた顧客の人がとても残念だといってくれたこと、そして結婚するということでわざわざ結婚祝いにバカラのペアグラスをくれたことがとても嬉しかったです。そしてその担当先は今まで自社の製品があまり入っていなかったが、３年の間で採用数がふえて私の営業としてのスキルもとても上がったと感じました。

基本給に関しては変動しないので他社と比べると少しすくないと感じていました。しかし、ボーナスに関しては営業職は営業成績によって変動するので計画を達成し、尚且つ、計画よりはるかに超えて計画を達成するとかなりの額をもらえました。入社二年目のときに120%の計画を達成した際には一回で100万をこえるボーナスをもらうことができ、やればやるほどもらえるのでモチベーションがあがりました。また、ボーナスに関しては他社よりも優遇されていたので新人の頃はボーナスでクルマを買ったり、自分の趣味にお金を充てることができ充実していました。

鳥居薬品への不満

基本的には土日祝は休みとなっていますが、携帯、PCを支給されているので休みの際にも連絡がきていました。休暇をとって海外へ旅行に行こうと思っていた際も連絡がきて休みであるのに仕事をせざるを得ないことになってしまい、休暇をとっても休んでいるといった感覚が少なかったです。忙しい時には土曜日がすべて仕事で埋まっていることもあり、代休をとったとしても平日の仕事が溜まってしまい、また担当しているのが自分だけなので他のかわりの人に業務を頼むといったことがしにくい環境でした。

男性の営業職の人が多い会社であったため、昇進していくといったことが難しいです。また、結婚して子供を産んで管理職についている営業の女性の方はおらず、女性として管理職に上がっていくには結婚したりといったライフイベントをこなすのはまだまだ難しい環境であります。男性の管理職が大多数を占めているので考え方が古く、女性の人が上に上がっていくことに対してネガティブな印象をもっていました。そういった環境で仕事をしていくので頑張った先が見えずらく、キャリアアップを考える際にはいつも悩んでいました。

鳥居薬品はホワイト／ブラック？

基本的には休みはとれていた方だと思います。ゴールデンウィークや年末や夏休みなどは普通の会社務めの人よりもまとめて休みをとれていたので恵まれていたと思います。営業ノルマに関しても達成しなかった場合は怒られたりするといったことはなかったので他社と比べてノルマに関しても緩い感じでした。

会社の雰囲気と合わない人です。また、今の若い世代の人にはルールが多くて厳しいと感じる場合はブラックと思うのかもしれないです。入社してからすぐに転勤が決まるので転勤先が今まで住んでいた場所とは離れた場所に住むことになるので環境になれなかったりする人は合わないと思います。