鳥居薬品の評判・口コミ

• 勤務先：鳥居薬品
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

鳥居薬品への入社理由・志望動機

会社を選ぶ際は、どんな製品を扱っているか等ももちろん見ていましたが、結局は「人」が大事だなと入社してからも感じました。会社説明会や面接でお会いする方々が皆物腰柔らかで、その雰囲気が最終的な決め手になりました。実際に入って、業界の他社と比べても、社風は穏やかに感じました。あまり大手だと会社の全体像や他部署とのつながりが見えにくく、小さい会社だと福利厚生がいまいちだったり、営業エリアが広大という点を考えると、ちょうどよい規模の会社でした。

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鳥居薬品での年収・給料：550万円

世間の平均年収からしたら十分もらっていたと思うので、満足です。特に営業職は実力主義の面が業界内の他社と比べても強い方なので、それをよしとする方には合っていると思います。その期の営業成績が来期のボーナスに反映されるという形です。また同期内でも、成長の早い人はしっかり評価され、基本給が上がるのも早いです。営業成績は、本人の責任以外にも外部要因によって中々伸びない場合もあるので、そういう方にとっては不満も出るかもしれません。

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鳥居薬品のワークライフバランス

1年目は自分の要領も悪く、夜23時ごろまで残っていたり、休日にPCを開いてしまうことも多かったです。ただ、要領をつかめてからは営業職であったこともあり、遅くまで頑張る日、早く帰る日と自分でメリハリをつけて仕事できるようになりました。仕事量が多い時期もありますが、時間の締め付けがそこまで厳しくなかったので、自分でスケジューリングできる方にとってはワークライフバランスを取りやすいと思います。休日は土日とも趣味を楽しんでいました。

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鳥居薬品の福利厚生

業界的に福利厚生はかなり充実していると思います。業界の中では中程度の充実度かなと思います。特に住宅手当が厚いので、若いうちに街中の便利なところで、きれいなマンションに住みたいという人にとって満足できると思います。有給日数も十分あり、休みを取りやすい環境だったので、1週間ほどの海外旅行に年一回は行っていました。子供を産んで復帰している女性も多かったですが、営業職だと夜が遅くなることもあるので、そういった育児へのサポート体制がもっと充実してくると良いなと思います。

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鳥居薬品はホワイト／ブラック？

休みが取りやすかったのが一番かなと思います。日本ではまだまだ1週間の休み等を嫌がられる会社も多いと聞きますが、普段しっかり仕事して、休み中に上司や同僚が困らないように仕事に区切りをつけてさえいけば文句は言われませんでした。でも、それも上司によるところは多少あるかもしれません。給料面でも仕事量に見合った額をいただけていたかと思います。営業の仕事量は自分の裁量次第でもあるので、そこをコントロールできる人にとってはホワイト企業だと思います。

• 勤務先：鳥居薬品
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

鳥居薬品への入社理由・志望動機

リーマンショック時の就職活動で、景気に影響を受けない業界として製薬業界を志しました。その中で、鳥居薬品株式会社がニッチな薬剤で他の会社と異なるアプローチにより患者さんの治療に役立つ活動をしており、興味を持ちました。選考が進む中で、お会いした人事の方や先輩社員の方の雰囲気が自分に合っていると考え、志望しました。

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鳥居薬品での年収・給料：500～599万円

製薬業界は比較的激務と言われていますが、鳥居薬品株式会社では就業時間が長いなどの激務を感じることはありませんでした。また、ノルマだけでなく活動のプロセスも評価し、その等級で求められる活動を行えば次の投球に上がることは決して難しくはありませんでした。ノルマ未達成でもボーナスは基本数字の8割はもらえるような環境でした。さらに、非課税の日当も支給されていました。そのような事情から給料や年収に関しては満足していました。

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鳥居薬品のワークライフバランス

製薬会社の営業はみなし労働であるため、講演会やアポイントなどがなければ不必要に会社に残る必要もありません。ノートパソコンも貸与されるため、営業の空き時間でパソコンを使った業務も行えます。比較的時間に余裕のある午前中に事務仕事を終わらせれば、夜に残業をしなければならないことも少なかったです。そのような業務を計画的に行っておけば、事前に申請すれば有給を取得することも容易でした。以上のことから満足していました。

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鳥居薬品の福利厚生

まず、住宅費補助制度がありました。エリアでの差は多少ありましたが、自己負担は3割程度だったので、6万円の賃貸であれば2万円以内で住むことができました。また、自己研鑽や資格取得に対しての補助制度もありました。等級が上がるうえで、自分に足りない能力や資格は申請すれば、その受講費用は会社が約半分負担してくれました。さらに、数は多くないですが保養所の利用もすることができ、事前に予約さえできれば、安く旅館などを利用できました。以上のことから満足です。

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鳥居薬品はホワイト／ブラック？

まず、働いている社員がおおむね大らかで優しい人が多かったからです。一部に言動などが厳しい社員もいましたが、そのような言動を正す文化や人事制度もでき、そのような人物がより少なくなり、優しく接する社員が増えたように感じました。また、新入社員には必ずトレーナーがつき、上司と連携して新入社員が一人前になれるよう取り組んでいたことも挙げられます。

• 勤務先：鳥居薬品
• 性別：女性(仮名：komameさん)
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた

鳥居薬品に満足していること

営業職をしていましたが、担当し始めた三年前は市場はあるのに自社の製品があまり採用されていないというとても厳しい状況でした。個人的にも中々数字が上がらずモチベーションも上がらなかったです。その苦しい状況の中でも顧客の人はいつも優しく声をかけてくれたり励ましてくれていました。結婚を機に退職することになり営業担当をしていたエリアを後輩に引き継ぐことになりました。３年前から優しく声をかけてくれていた顧客の人がとても残念だといってくれたこと、そして結婚するということでわざわざ結婚祝いにバカラのペアグラスをくれたことがとても嬉しかったです。そしてその担当先は今まで自社の製品があまり入っていなかったが、３年の間で採用数がふえて私の営業としてのスキルもとても上がったと感じました。

基本給に関しては変動しないので他社と比べると少しすくないと感じていました。しかし、ボーナスに関しては営業職は営業成績によって変動するので計画を達成し、尚且つ、計画よりはるかに超えて計画を達成するとかなりの額をもらえました。入社二年目のときに120%の計画を達成した際には一回で100万をこえるボーナスをもらうことができ、やればやるほどもらえるのでモチベーションがあがりました。また、ボーナスに関しては他社よりも優遇されていたので新人の頃はボーナスでクルマを買ったり、自分の趣味にお金を充てることができ充実していました。

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鳥居薬品への不満

基本的には土日祝は休みとなっていますが、携帯、PCを支給されているので休みの際にも連絡がきていました。休暇をとって海外へ旅行に行こうと思っていた際も連絡がきて休みであるのに仕事をせざるを得ないことになってしまい、休暇をとっても休んでいるといった感覚が少なかったです。忙しい時には土曜日がすべて仕事で埋まっていることもあり、代休をとったとしても平日の仕事が溜まってしまい、また担当しているのが自分だけなので他のかわりの人に業務を頼むといったことがしにくい環境でした。

男性の営業職の人が多い会社であったため、昇進していくといったことが難しいです。また、結婚して子供を産んで管理職についている営業の女性の方はおらず、女性として管理職に上がっていくには結婚したりといったライフイベントをこなすのはまだまだ難しい環境であります。男性の管理職が大多数を占めているので考え方が古く、女性の人が上に上がっていくことに対してネガティブな印象をもっていました。そういった環境で仕事をしていくので頑張った先が見えずらく、キャリアアップを考える際にはいつも悩んでいました。

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鳥居薬品はホワイト／ブラック？

基本的には休みはとれていた方だと思います。ゴールデンウィークや年末や夏休みなどは普通の会社務めの人よりもまとめて休みをとれていたので恵まれていたと思います。営業ノルマに関しても達成しなかった場合は怒られたりするといったことはなかったので他社と比べてノルマに関しても緩い感じでした。

会社の雰囲気と合わない人です。また、今の若い世代の人にはルールが多くて厳しいと感じる場合はブラックと思うのかもしれないです。入社してからすぐに転勤が決まるので転勤先が今まで住んでいた場所とは離れた場所に住むことになるので環境になれなかったりする人は合わないと思います。

鳥居薬品での年収・給料：600〜699万円

家族2人で住むには十分な広さの部屋に安く住むことができています。福利厚生も充実していてお給料も多少変動はあるものの一般の人と同じ位は頂いています。休日出勤もあまりなく休みもとりやすいので働きやすい環境だと思います。

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鳥居薬品のワークライフバランス

以前は残業が多かったり遅くなったりすることもありました。しかし、昨今の時代の流れとともに定時で帰る日が設定されていたりと残業に関しての考え方も随分とかわってきています。連休などもとりやすくゴールデンウィークや夏季などはアポイントなどがはいっていなければ原則休みがとることができています。毎日の帰宅時間にばらつきがありますが、疲れたと思ったら自分の裁量で仕事を切り上げることができるので本人の気持ちの負担も少ないと思います。

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鳥居薬品で今後も勤め続けて欲しい？

新入社員の頃から働いているので人脈などがすでにできているので転職してしまうと新たに人間関係を構築していくのは大変だと感じるからです。今の所特に不満をもって働いているわけではなく、会社の中での評価もあまり悪くないようなので働き続けられるなら働いてほしいと思います。今後の社会情勢の中でその仕事がもしもなくなってしまうことになってしまったら転職せざるを得ないですが、今の所は特になくなるといったこともないのでそのまま続けてスキルアップしてもらいたいです。

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鳥居薬品はホワイト／ブラック？

休みもしつかり取れている点です。又労働組合もしっかりとしているので給料Upの問題、働き方の関しての問題についても話し合いがなされていて常に働きやすい環境にしようと努力している点です。お給料も今までしっかりと毎月でているので問題はないと思います。