ミライトの評判・口コミ

• 勤務先：ミライト
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：施工事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

ミライトへの入社理由・志望動機

入社説明会後に在籍している学校の卒業生がいる旨を人事部の方に伝えたところ、「話してみる？」とお話しする機会を設けてくれたことが最初のきっかけでした。その際の人事の方のアットホームな雰囲気に惹かれ、ここで働きたいと思いました。業績に関しても大きく変動がなく、将来の心配がないと判断したのも理由です。

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ミライトでの年収・給料：350万円程度

労働組合がしっかりとしており、春闘の度に会社側へ強く働きかけてくれているので、ほぼ毎年ペースアップがあります。世の中の情勢を加味した上で支給されるため、満足しています。ボーナスもしっかりと支給されるので特に不満はありません。また、階級ごとにきめ細かい給与基準も定められており、毎年の評価等で上司に色々と相談もしやすいです。現在は時短勤務なので少なめですが、通常はもう少し年収は多いはずなので、その点も含めて満足としています。

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ミライトのワークライフバランス

コロナを機に在宅勤務制度ができ、今では週に3日以上在宅勤務をしています。保育園の送迎等、子供の用事があって時短勤務を取得していますが、在宅勤務になってからは通勤時間が丸々なくなったため時間に余裕ができ、生活リズムにゆとりができるようになりました。この会社ならまだまだ頑張れると思っています。また、残業も働いた分だけしっかりと申請できるので、サービス残業もありません。基本的に時短勤務者は残業不可のため、残業はしていません。

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ミライトの福利厚生

退職金制度等もしっかりとあり、福利厚生に関しての不満は特にありません。法定外福利厚生として勤続年数に応じた特別休暇や祝金等があります。もちろん冠婚葬祭時の休暇もきっちり取れます。女性のための生理休暇もあり、自身も何度か取得しました。単身赴任の社員に対しての手当もあり、福利厚生はとても充実していると思います。また、規程はありますが、資格取得に関する手当ても請求することができ、取得した資格によっては奨励金がもらえます。

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ミライトはホワイト／ブラック？

まずサービス残業がないところが理由の一つです。在宅勤務が増えてしまったので最近はあまりありませんが、以前は労働組合の方々が残業はなるべくしないようにと見回りをしてくださっていました。また、年に一度の自己申告等で家族の状況や自身の状況、異動に関しての意見の申告を上司にできるので、上司と部下の風通しが良いように感じています。こういった点もホワイト企業としてみなせるのかなと思っています。

• 勤務先：ミライト
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：施工
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ミライトへの入社理由・志望動機

生きる上で欠かせないものは通信だと思います。以前大きな災害があった際に、電話がつながりにくく、ネットが使えなくなったりしたというニュースをみて、インフラ、通信の必要性を強く感じました。普段私たちが当たり前に使っている通信は、陰で支えている多くの人がいることによって成り立っていると思います。私は通信、そしてそれを使う人を守るためのサポートに携わりたいと考えています。

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ミライトでの年収・給料：400～499万円

ほかの企業に比べて特に年収が高いわけではありません。また、夜間の作業、土日の現場対応、時期によっては長時間の残業など業務内容も決して楽ではありません。企業内の他の部署に比べて業務量が多く、休みがとりづらい、女性が少なかったり、部署間での待遇の差には少し不満を感じている部分もあります。ですが、この仕事だからこそのやりがいもあると感じています。そのため、年収・給料に対する満足度についてどちらでもないを選択しました。

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ミライトのワークライフバランス

会社として、最近は新卒採用で女性採用を増やす取り組みをしています。以前までは、女性は入社後、営業や共通部門に配属になることがほとんどでしたが、最近では、施工部署への女性の配属も増えています。ですが、現実は新卒で施工部門に配属後、営業や共通部門に異動希望を出し、実際に移動する女性が多い現状があります。また、育児休暇、時短勤務などの制度も整っていますが、部門によっては制度を活用しにくい現状があります。このようなことから、残業・ワークライフバランスについて部門での差があると感じるため、満足度についてどちらでもないを選択しました。

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ミライトの福利厚生

会社として、次のような福利厚生の制度があります。外部の福利厚生サービスが活用できます。保養施設が国内数か所にあります。従業員持株会制度があります。独身寮・借り上げ社宅があります。お祝い金制度があります。特別休暇制度があります。財形貯蓄制度があります。他の企業の福利厚生についてわからないので比較することはできませんが、特に不満はありません。そのため、福利厚生に対する満足度は「満足」を選択しました。

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ミライトはホワイト／ブラック？

他の企業に勤めたことがないので比較はできませんが、下記の理由でホワイト企業だと感じます。各自調整して年休取得が可能です。休日出勤した際は、同一週内に振り替えで休暇取得が可能です。残業を行った分だけ、残業代がつきます。資格取得のための研修を会社負担で受けることができます。資格試験の受験費用を会社で負担してもらえます。対象資格に合格した際は、一時金が会社より支払われます。

• 勤務先：ミライト
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：派遣
• 職種：営業事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ミライトへの入社理由・志望動機

正社員を辞めてからは、職業訓練学校でパソコン操作の資格を取得しました。当時は自分主体で仕事をすることに疲れていたので、簡単な事務作業の仕事を探していました。また、副業が波に乗っていたので、できるだけ定時で帰れる仕事を希望していました。施工会社なので、社員の方々は残業が当たり前でしたが、派遣社員の事務員ということで気楽に仕事ができそうだと思い、決めました。

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ミライトでの年収・給料：200万円未満

派遣の事務員の仕事が初めてでしたが、さほど作業量もないので給料が少ないのも仕方がないと思います。同じフロアには時給の高い派遣社員もいましたが、彼らはCADで設計図を制作する専門職なので一般事務員との時給の差に不満を感じることはありませんでした。正社員時代に比べて不足する分は、副業で十分賄えていたので給与面での不満はありませんでした。いずれは副業を本業にするまでの固定収入として考えていたので、通勤しやすい・定時で帰れる方が重要でした。

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ミライトのワークライフバランス

主な業務内容は、入力作業や書類作成でした。前任は残業をしていたそうですが、私には時間内で終わる作業量でした。むしろ、ヒマすぎて備品の整理やファイリングなどをして時間を潰していたほどでした。時折、他部署のデータ入力や資料作成に駆り出されましたが、どれも単調な仕事なので苦にはなりませんでした。ただし、慣れてくると「ヒマってつらいな」とは思うようになりました。人手が足らない業務はありますが、どれも専門知識が必要なので手伝えないのは申し訳ないと思っていました。

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ミライトの福利厚生

社内で目に見える形で社員と契約社員、派遣社員の区別はなかったので、特に不満に感じることはありませんでした。正社員にはリロクラブへの加入という特典があり、部署内の飲み会の際に利用されていました。私は派遣会やの福利厚生で満足とは言わないものの、「派遣会社ならこのくらいだろう」という認識でした。のちに個人企業に勤めて福利厚生が散々だったので、大手の派遣会社の福利厚生は後になって考えればとても充実した内容だと思っています。

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ミライトはホワイト／ブラック？

派遣された当初は、いわゆる「ブラック企業」だと感じていました。業務でフロア全体の社員の残業時間を管理していましたが、36協定違反が散見されていました。しかし、途中で労働基準監督署の指導が入り、残業時間の管理が徹底されるようになりました。本社からの再三の見直しも迫られたため、残業時間が大幅に削減してからは「ホワイト企業」になったと思います。

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ミライトで働いて良かったこと

竣工時期があり、そこに向けみんなで目標に一生懸命仕事が出来るので楽しいです。また、建設業ということで、現場が始まる前は何も無いですが、現場が始まるとどんどん物が出来てきて、最終的には何十年と残る物が出来るので、とてもやりがいのある仕事です。その様な仕事に誇りを持ち仕事に関わることが出来たことに感謝しております。

建設業は、お盆期間やゴールデンウィークといった大型連休の時に忙しい時期が被ってしまうと、休みが取りにくくなってしまいます。しかし竣工を終えた後は休みを大型連休並にとることができるため、閑散期に大型連休を貰えることもあり、そのときは旅行に行きました。また、次の現場が決まるまで仕事が落ち着いた状態が続きますので良いです。

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ミライトへの不満

建設業ですので、竣工時期が近くなると80時間の残業時間になることがあります。それでもしっかりと残業代も貰えるので、不満を持つ人は少なかったです。また産業医面談もしっかりと整っているため、身体面を心配する必要は無かったです。残業時間が長いため、慣れるまでには時間がかかるので注意が必要です。また、無理に頑張り過ぎないことです。

建設業ですので、繁忙期になると休日出勤が当たり前になってしまうところが嫌だなと思いました。また、人数が少ない現場に行くと、休みが取りにくいです。現場の上司の人により休みが取りやすい・取りにくいがありますので、注意が必要でした。休日出勤をしても代休を取ることが出来るため、平日に休むことも出来るので安心な所はあります。

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ミライトはホワイト／ブラック？

残業した分（80時間が限度）の残業代が支払われていたため、不満はありませんでした。また、研修もしっかりとしていたため、不安はありませんでした。他の企業に比べるとしっかりとしていてホワイト企業であったと思います。

雰囲気が明るい人とは、自分で調べても分からなかったこと・疑問に思った事を聞きやすく、自分の成長にも繋がると思います。面倒見が良い人は、上司からも部下からもかわいがられて、何の仕事をしてもうまくいくと思います。