リクルートコミュニケーションズの評判・口コミ

リクルートコミュニケーションズで働いて良かったこと

社員を尊重し、多様性のある働き方を受け入れるよう様々な制度の拡充を行っています。特に、リモートワーク環境の構築には力を入れており、MTGやアポイントのないときは全て在宅での作業も部署によっては可能です。自由な働き方には当然、時間管理や業務の結果責任などさまざまな責任が伴いますが、安心して働けます。

給与体系は、半期ごとの目標設定と、その達成度において評価されます。期中に上司との面談も行えますし、目標の進捗状況に応じた調整は柔軟に対応してもらえます。コミュニケーションを常日頃から取っていれば、無理な目標設定の中仕事をしなくてはならないこともありませんので、自身の能力に応じた成果を創出し、極端に評価が下がることもありません。

リクルートコミュニケーションズへの不満

グループの機能会社ということもあり、当然対峙している事業会社の経営戦略へ寄与するように、体制や組織の方向性が変化します。同じ業務でも、昨年と今年ではやり方やマネジメント方法が変化したりと、柔軟性が求められる環境ではあると思います。こうした方針への対応できるかどうかでストレスのたまり方が変わってきます。

営業組織ではないので当然ですが、対峙するクライアントの規模や業態によって難易度が様々です。創出した成果については、目標評価の際に給与等に反映されますが、目標にも各々業務量のパーセンテージが設定されているので、評価に大きく関わる目標で、尚且つ大きな成果を出さない限り大きく給与の増減があるわけではありません。

リクルートコミュニケーションズはホワイト／ブラック？

基本的に仕事が好きでやりたいことがある人、与えられた仕事に責任持って前向きに取り組める方にとっては自由度も高く、結果とプロセスの報告さえしていれば上司にガチガチにマネジメントされることもありません。また、そういった意欲や希望に柔軟に対応する風土なため、向上心のある方にとってはとてもいい環境だと思います。

何かを達成したい。新しい何かを生み出したい。それによって人に認められたい。評価されたいと思う人には最高の環境だと思います。仕事とは別に、新たなサービスや事業創出のコンテストなども恒常的に行われていますし、手を挙げる人間に機会を与える風土なのでチャンスに事欠きません。