三菱重工業の評判・口コミ

• 勤務先：三菱重工業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質保証
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

三菱重工業への入社理由・志望動機

学生の頃より人々の生活の根幹を支えるインフラ業に関わりたいと考えていました。漠然とですが机に向かうだけの仕事は性に合わないと感じており、製造・建設の現場で活躍してみたいと思っていて、自身が大学時代に専攻していた分野をある程度活かせるかという基準で選びました。また、色んな場所で働いてみたいという気持ちもあり、海外へ出るチャンスがあることも志望動機としてありました。

三菱重工業での年収・給料：800万円

世間的には高年収のグループに入るのだとは思いますが、役職のない担当者レベルであっても個人で負う業務・責任範囲がかなり広く給料に見合っていないのではないかと感じることがあります。同業他社の場合は似たような状況であるとは思いますが、他業種で仕事をしている友人等から話を聞く限り、同年代の負う責任範囲は自分と比べて軽いと感じます。また、社風自体が縦割り社会であるため、上司のお達しには意見することはほぼできないためストレスも溜まりやすいです。

三菱重工業のワークライフバランス

所属部署によると思いますが、国内外問わず出張の多い部署もしくは建設現場に出る部署に所属している場合は事務所勤めが叶うことはなく、プライベートを犠牲にしやすくなります。事務処理が中心の経理・調達・法務部門などと比べると、技術部門（設計、建設、製造など）は社内でもかなり忙しい部署になるため、ほぼ毎日定時で退社している社員を見ると羨ましく感じます。忙しいのは仕事があるということでもありますが、抱える仕事量に対してもう少し給料アップを考えてほしいと多々感じます。

三菱重工業の福利厚生

世間的に見て福利厚生制度はかなり手厚いとは思いますが、その恩恵を受けられるのは家族持ちの既婚社員で独身社員に関しては30歳に到達するまでの家賃補助、入寮制度が使えるのみであり独身か既婚かでかなり格差があると感じます。また、首都圏の本社勤務の場合だと会社が契約している保育園が併設されていますが、地方の工場勤務となるとそれがないので勤務場所による差は大きいです。他、本社ー工場間での細かい差を見ると食堂のメニューの充実度、設備の稼働状況などは本社がかなり優遇されています。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

自身は現在福利厚生面での不満はかかえていますが、受けられる立場になればそれなりに旨味があるので世間的には恵まれた環境であるとは思います。また、給料の面でも責任範囲を鑑みると少し物足りないとは感じますが、残業が発生すればその分しっかりと支払いはされるので、世間の中小企業と比べればまだ悪い雇用条件ではないのかと感じます。

• 勤務先：三菱重工業
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

三菱重工業での年収・給料：710万円

これまではそこまで大きく景気に左右されず、給与も賞与もよほど下がることもありません。15年は会社の社宅に安く住むことができ、年休も多く、福利厚生の充実は満足しています。組合もしっかりしているので、家族に対しても色々な制度が使えたり様々な施設の利用もできます。年休が多いと、子育中にはかなり助かった時も多かったです。

三菱重工業のワークライフバランス

休暇の取りやすさに関しては、最も取りやすい会社だと思います。お盆や正月に休みを付けてかなり長く休みが取れます。残業に関しては、出来るだけ残業しないようにかなり言われています。実際、賞与はそれなりに支給していただいていますが、給与は、残業手当がつかないと若いうちは厳しいです。現場だった時は残業手当や夜勤の手当こみで生活出来る金額だったので、残業カットになった時は大変でした。役職ありなしや高卒大卒でも、色々違うようです。

三菱重工業で今後も勤め続けて欲しい？

とにかく安定というところでは定年まで不安はないので、今後も続けて勤めて欲しいとは思います。会社には満足ですが、本人的には大手企業というところで業務に対する責任ややり甲斐が感じられているのだろうか、と思ったことは多々ありました。今の年齢では大手企業を自ら辞めて転職するということは難しいと思われますが、安定を追わずやり甲斐や生きがいみたいなものを仕事に求めて行きたいようなら考えてもいいのかなと思います。なので「どちらでもない」を選択しました。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

組合がしっかりしているので、給与、賞与の安定、無理な残業もなく定時で終わり、過酷な業務はないと思われます。年功序列で社員に関しては不当な解雇もないので、万が一病気などで一時働けなくなっても制度が利用出来る安心はあります。

• 勤務先：三菱重工業
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱重工業への入社理由・志望動機

三菱重工と言えば日本なら殆どの人が知っている大企業です。長い歴史があり、会社の規模も大きく、三菱重工に勤めていると言うブランドに魅力を感じました。世間体も良く、親や親戚も三菱重工に勤めている事を喜んでくれました。他人に見栄を張る事が出来ると言う点も選んだ理由の一つです。また、この不安定な世の中で三菱重工の仕事は他の企業との競合が少なく安定して長く働く事が出来そうと思ったからです。関連企業も多く、他では経験できない仕事が出来そうだと思った点も志望理由です。

三菱重工業での年収・給料：500～600万円

自分は30代後半になってからの中途入社だったので、かなり低い給料からのスタートでした。それでも、真面目に努めていれば順調に昇級し、基本給も増えていったので就職氷河期で長く非正規雇用で働いていた自分には十分過ぎる給与でした。ボーナスも安定して支給されており、コロナ禍でボーナスカットの企業も多い中、今まで通りに支給されているのはありがたいことです。出世コースから最初から外れているので一生平社員かもしれませんが、会社にしがみ付いていればそこそこの年収にはなると思います。

三菱重工業のワークライフバランス

今はコロナの影響で仕事が少ないので、休日が取れてワークライフバランスが良いと感じます。数年前の繁忙期は、平日は毎日数時間の残業と土曜日も休日出勤があって体も精神的にもキツかったです。若い頃だとまだ耐えられたのですが、今の年齢でもう一度やれと言われたらやれる自信がありません。繁忙期には自分のプライベートなど考える余裕もなく、毎日の仕事をこなすだけの生活でした。休日も気が休まらずストレスで精神的に病んでしまったくらいでした。

三菱重工業の福利厚生

会社の福利厚生が充実していて、どの事業所に行っても安い賃料で社員寮に住む事が可能だからです。かなり生活費を抑える事が出来るので、貯金が増えました。また、全国に事業所がある為、名古屋・神戸・広島などの大都市圏で生活を経験する事が出来ると言うことにも魅力を感じました。休日も多く、正月・GW・お盆以外にも7月にも1週間近くの夏期休暇が取れるのも良かったです。世間と休暇が被らないので旅行やレジャーへと出掛けやすかったです。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

会社の規模が大きく、待遇や福利厚生に恵まれる点はホワイトですが、実際の現場の仕事はキツくて重労働です。先輩や上司には体育会系の人も多く、怒鳴られたり蹴られるなどのパワハラも日常茶飯事でした。繁忙期には長時間の残業を毎日しなければなりません。そう言う事に耐えられる人はまだ良いのですが、耐えられない人にはブラックだと感じると思います。

• 勤務先：三菱重工業
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱重工業への入社理由・志望動機

特に志望した訳ではないのです。元々は派遣社員として三菱重工の工場で働いていました。特に正社員を目指していた訳ではなかったのですが、派遣法の改正があった時期に直接雇用の打診があって、期間工になりました。その後、キャリア採用の話を頂き、試験に合格して正社員になりました。あえて言うなら、年収が上がる事と社会的に信用が上がると思ったからです。

三菱重工業での年収・給料：500万円

同じ製造業でも自動車関係に比べるとやや年収は低いかなと感じますが、コロナで仕事が激減した今でもちゃんとボーナスが貰える点はありがたいと思います。また、現場で仕事をしていた時は残業や休日出勤・夜勤もやっていたので割増賃金でかなり給料は多かったです。毎年4月に昇給していくので、真面目に勤めてさえいれば年収は平社員でも500~600万は行くと思います。仕事は大変ですが、その分ちゃんと給料には反映されるのでその点は満足しています。

三菱重工業のワークライフバランス

現在、コロナの影響で仕事量が激減しています。毎日定時で仕事が終わるので、今のペースで働けるならワークライフバランスに満足できます。しかし、繁忙期は毎日残業で、休日出勤や夜勤があったりとかなり長時間労働になり、肉体的にキツいです。夜勤となると日曜の夜から土曜の朝まで仕事になるので、若かった頃でもかなり大変でした。夜勤から昼勤に戻る時に体内時計を調整するのが難しく、休日も遊ぶ元気もなくなるくらい疲れ果てていた覚えがあります。

三菱重工業の福利厚生

どこの事業所に行っても、社員寮が用意されていて住めるからです。寮費も安くて自分で借りるよりずっと経済的です。転勤でいろんな場所に移り住みましたが、社員寮に住めたお陰でかなりの貯金が出来ました。もちろん引越し代や自動車の運搬費も会社が負担をしてくれます。ただし、場所によっては古くて汚いボロボロの寮もあります。綺麗な寮は希望者が多く入れないこともありました。現在、古い寮は取り壊して、家賃補助が出るように変わると聞いています。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

配属される部署によって環境がかなり違います。昔いた所は夏でもエアコンがない現場でキツい肉体労働をしていました。間接部門の人間はエアコンの利いた部屋で座って仕事が出来ており、おまけにフレックスタイム勤務なのでかなり落差があります。現場の人間は人員削減で休みも取りづらく、バタバタと仕事をしていて殺伐とした雰囲気になりがちです。

• 勤務先：三菱重工業
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

三菱重工業での年収・給料：750万円

大手企業のグループ会社であり、年齢を考えても比較的高い年収かと感じています。しかし、年収が高い分仕事量も多く、かなりの残業があります。また、責任も大きくストレスを感じることも多く、本人は転職を考える場合もあるようです。残業代で年収がだいぶ高くなっていることもあり、今の年収が必ずしも高いとは言い切れないです。

三菱重工業のワークライフバランス

社内でも忙しい方の部署のようで、週に一回のノー残業デー以外は基本残業で深夜までかかることもよくあります。管理職になると更に残業が増えるため、この状況が改善していくことは難しそうです。休暇を取る制度はあるようですが、自身の仕事量、納期を考え、入園式など最低限の子供のイベントや体調不良以外は基本取っていません。しかし、職種や部署によって有給休暇を使い切れている方もいるようなので、仕事や立場によります。もう少し有給休暇が取りやすい環境になればと思います。

三菱重工業で今後も勤め続けて欲しい？

私個人としては、激務で休暇も取りにくい環境ですが、大手企業のグループ会社という安定性、福利厚生、給与面を考えると続けて欲しいと考えています。もし、転職した際に安定性のある企業で、同等の給与をいただける仕事を見つけることは難しいのではないかとも感じています。仕事に対する本人のストレスが心配ではありますが、難しい仕事の分やりがいもあり、周りからの信頼や期待を受けながら働いているようです。評価してもらっているということもあり、続けて欲しいと思っています。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

昔はサービス残業などあったのかもしれませんが、大手企業ということもあって現在は勤怠管理もしっかり行われており、サービス残業などできない仕様になっています。福利厚生も充実しており、部署にはよりますが育児休暇を取られている男性もいます。そういったことからも、ブラック企業ではないと感じています。

• 勤務先：三菱重工業
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

三菱重工業での年収・給料：600～699万円

年齢的に年収が平均を上回っており、福利厚生や残業手当が確実に付いています。年2回のボーナスも割と高い金額をもらえています。社宅に住んでいてその分家賃の出費が少ないため、給与の中に自由に使える金額がそこそこ残ります。一方、年功序列の報酬制度であり、個人の業績があまり給与に反映されないことについては本人が不満を感じることもあります。

三菱重工業のワークライフバランス

時期によりますが、残業時間と出張回数が比較的に多くて苦労することもあります。本人は健康管理に意識を掛けている方ですので、残業が非常に長い時期にも充分な栄養摂取と休日に運動をすることを心掛けています。また、半分強制的な資格試験もあり、その受験時期が近くなると休日の勉強時間が長くなります。一方、土日休みを基本的に確実に取れており、有給も仕事調整の上、取れています。夫婦での外出や旅行、友達との遊び、スポーツ系の部活などでワークライフバランスが充実していると言えます。

三菱重工業で今後も勤め続けて欲しい？

本人は今の仕事内容が好きで成長性があると感じています。職場の人間関係も全体的に良い方で、妻である私も彼の職場の同僚と皆で遊びに行って仲良くできていると思います。会社も安定しており、各種手当、社会保険、社宅などの福利厚生が充実していますので、特に将来の子育てなどを考えると安心できる要素が多くあります。給与も年功序列でありながら、年齢的に平均以上の収入をもらえています。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

残業時間が長いことも多いと言えど、残業手当は確実に支払われています。福利厚生が充実しており、特に家族の観点から安心できる内容です。大きい組織で部門や場所の間で差があるとのことですが、主人が働いている職場では人間関係や部門の風土は割と良い方という印象を受けています。

• 勤務先：三菱重工業
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

三菱重工業での年収・給料：500～599万円

旦那は、自分の仕事に対していつも誇りを持っています。年収については、朝早く出て遅く帰りますが、きちんと残業が多い時の給料はもらえていると言っています。会社が何年か前に合併しており、今現在兵庫に転勤していますが(3月には地元に戻る予定)、残業した分だけ給料に加算されてはいるみたいなので良いとは思っています。しかし、地元に居た時の方が給料がもう少し多かったので、今までと同じ給料分欲しいと思っています。

三菱重工業のワークライフバランス

実際に、残業はとても多いです。朝6時に家を出て、午前様ギリギリに帰ってくることもあります。正直ちゃんと身体が休めているのか心配になるときもあります。急に気温の変化も変わってきているため、寒くなっているし、私より風邪をひきやすい体質なので不安です。しかし、昨日インフルエンザ予防接種を受けたと言っていたので、会社での対策もしっかりしていると思います。休暇は、体調不良のときには休みは取らせてもらえていました。コロナの疑いがあった時についても、しっかり検査して陰性か確認するまでは在宅ワークと言われていたので、その辺は安心しました。

三菱重工業で今後も勤め続けて欲しい？

旦那にも、今の仕事が実際に辛くないのかは半年に1回ですが確認をしています。本人は、自分の評価もちゃんとされているので大丈夫、満足と言っています。私としても、旦那が情緒不安定になってないことも確認できているので、とても安心して見送ることが出来ています。今回の転勤も、いろいろ勉強してステップアップするためのものだと言っていたので、応援しています。最後までこの会社でやり遂げたいと言っていたので、支えてあげたいと思います。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

旦那が仕事を前向きに頑張っているし、その分きちんと評価もされています。残業代もしっかりついているし、有休も使えます。転勤先でのフォローもしていただているみたいです。昇進もできる会社と分かり、何よりも旦那本人がこの会社で仕事をしたいと思っているからです。

• 勤務先：三菱重工業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱重工業への入社理由・志望動機

機械メーカーとして一流の企業である点に魅力を感じました。また、研究所では多種多様な製品に携わることが出来るという点が、他社の研究開発部門と差別化されている点だと考えます。複数の製品に携わった研究ができ、自らのスキル向上及び見聞を広めることに役立ちます。ある製品が頓挫しても、他の製品で生き抜くことができるのも魅力です。

三菱重工業での年収・給料：600～699万円

30代前半で年収600万を超えており、機械メーカーとしては比較的高給な部類に入ると思います。年収は概ね年功序列で上がっていくので、今後の年収上昇も期待できます。サービス残業も難しい環境なので、残業時間もしっかりと給料に反映される点も嬉しい内容です。一方、上記のようなこともあり、長時間の残業を行うのが前提となっているような風潮があり、残業時間が少ないと給料が平常時と比べてかなり見劣りしてしまう点は難点です。

三菱重工業のワークライフバランス

全体的に残業が多い風潮となっています。労働組合がしっかりしているので、世間で問題視されているブラック企業のように過重労働となることは少ないですが、夜11時以降まで働くことや休日労働は多々あります。また、機械メーカーと言うこともあり、お客様に納品した製品でトラブルが発生した場合は、昼夜を問わず働き詰めになることもあります。ワークライフバランスとしては、コロナ禍の影響もあり、テレワークや時短勤務が推進されているので、これから改善されると思います。

三菱重工業の福利厚生

保険料の割引や保養施設、冠婚葬祭の一時金等、大企業ならではの福利厚生がある点は魅力的です。また、社員食堂では安く昼食を食べられます。一方、古くから建てられてきた社宅が充実しているからと言う理由だと思われますが、住宅補助が無い点は時代遅れだと感じます。また、三菱グループということで、三菱重工業以外の優待情報や割引料金での製品購入が出来る機会もあるので、積極的に利用すればより多くの恩恵を受けられます。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

残業前提の風潮があり、勤務時間が長くなりがちではありますが、サービス残業に厳しい状況ということもあるので、所謂ブラック企業よりは明らかに正常な勤務体制であると考えます。また、希望すれば他部署への異動もある程度融通がきくようなので、耐えきれない状況への救済措置もあります。そのような会社なので、ブラックと呼ぶべきではないと思います。

• 勤務先：三菱重工業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発・設計
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

三菱重工業への入社理由・志望動機

航空機や船舶といった輸送系の製品で、学生時代に学んだ情報処理の知識や技術を活かせる仕事をしたいと思って志望しました。そのような業種の中でも事業所毎に採用があるため、希望の職種に就くのに関して直接応募できたり、プライム企業として第一線の仕事に関わることができると思い、三菱重工業に志望しました。

三菱重工業での年収・給料：800～899万円

やりたいと思っていた航空機の開発・設計の仕事に就けたことが大きく、好きな仕事で生計が立てられている実感があります。また、仕事における裁量も年々大きくなってきていて、自分のアイデアや意見を活かして仕事ができていることも充実していると感じます。仕事は安定しており、急な業種転換は少なく、退職者が頻繁にでるような環境でもないため、安心して仕事に取り組むことができています。その中での収入としては満足するレベルの額を頂いていると思います。

三菱重工業のワークライフバランス

残業に関してはありますが、残業代がちゃんと出ているため、安心して作業をすることができます。残業時間にしても、年間を通じて常にあるわけではないため、とてもつらく感じることは少ないです。納期間近になった場合は発生することが多いですが、一定期間で終えられて、体力的にも充実感を得られるレベルで対応できています。有給を取ることに関しても抵抗感が少ない職場なので、事前に仕事の調整と説明が完了していれば、問題なく取得でき、満足レベルは高い状態です。

三菱重工業の福利厚生

会社の規模が大きく、人も多いためか、1人1人に掛かる負担が少ないと感じます。工場にある社員食堂や、若手の時に入寮したときの食費は非常に安価で済みましたし、家賃と駐車場代も学生の頃よりも低コストで済みました。保険に関しても団体での保険料であることや、積み立て制度もあり、将来への不安はかなり軽減されています。社宅の家賃も非常に安く、お金を貯めやすい状態です。社宅の付き合いはありますが経済的なメリットが強いので、それほど苦にはなっていません。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

残業時間の規制があり、強制的に退社する日が決まっていることが主な理由です。セキュリティが強化されて、そもそも仕事を持ち帰ることもできず、社内で仕事を完了させる仕組みになっています。上司も早めに帰る人が多く、帰り易い社風ができていると思います。特に高給を望まない限り給料は安定しているので、安心して働けると思います。

• 勤務先：三菱重工業
• 勤務地：滋賀県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

三菱重工業での年収・給料：1000～1199万円

年功序列で毎年昇給しており、不自由ない金額を頂けていますが、仕事をしない、出来ない人にも充分すぎるほど払っていて、頑張っている人には恩恵が少ないようにも感じます。財閥系ということもあり昔ながらの体系が今も続いていて、このような賃金の払方をしていると優秀な人材は集まりにくく、会社の未来が危ぶまれます。また、定年が他の企業より早いので、将来の不安があります。

三菱重工業のワークライフバランス

仕事が多くて残業しているのに、残業しすぎで代休を取らなければならず、有給が使えないのが不満です。仕事をしない人はバケーション休暇や有給などを取っているのに、仕事をする人は取れていません。サボった人ほど得をする会社だという印象があります。残業は何時間までと決められていますが、超えると反省文で余計に残業がかさみます。怪我や病気などで本当に休んでほしいときは休むことが出来るので、その点は助かっています。また、何年間か勤めると必ず一週間休める、永年勤続休暇が楽しみです。

三菱重工業で今後も勤め続けて欲しい？

生活に不自由ない給料が貰えており、転職してこの水準の給料はなかなか貰えないと思います。だから、今後もこの企業に勤めてほしいと思います。また、国が守ってくれそうなくらい大きな企業なので、なかなか傾かないと思うため、安定している点が安心感があります。また、主人から人間関係の愚痴は聞くものの、仕事自体は好きでやっている感じがするので、これからも頑張ってほしいと思います。会社に通いやすいところに家を建てたので、転勤があっても困ります。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

残業代はきちんと支払われ、サービス残業をしていないかの見回りもされています。サービス残業をしていたらもちろん怒られます。あまり仕事をしない人にも優しい会社なので、ホワイト企業だと思います。ただ、仕事をする人にはしわ寄せが来るので、ホワイト過ぎるのも考えものです。

三菱重工業での年収・給料：800〜899万円

ベースアップも行われていますし、安定した給料が支払われていると感じます。また、残業代も問題なく支払われています。年に2回のボーナスも、まとまった金額で支払われており、正当に評価されていると思われます。

三菱重工業のワークライフバランス

休日出勤することなどはありません。また、曜日にもよりますが、残業するにも申請が必要であり、無理な残業を強いられることはありません。何と言っても有給が大変取得しやすいです。多い時では月に3回ほど有給を取得することがありました。部署によって忙しさは異なるため、全ての部署に当てはまるとは限りませんが、積極的に有給を取得するよう勧められているとの話も聞きました。非常にワークライフバランスが保たれている会社だと感じます。

三菱重工業で今後も勤め続けて欲しい？

給料も安定しており、福利厚生が大変充実していると感じるので、妻としては定年退職まで勤めて欲しいと願っています。年功序列の名残もあるようなので、これからも少しずつではだったとしても、給料が増えていくことが期待できます。また、勤めている本人のみではなく、家族への待遇もとても手厚いのでとても助かっています。安心して働き続けられる会社というのは今の時代なかなか見つからないので、主人の会社には大変満足しています。

三菱重工業はホワイト／ブラック？

残業が少なく、休暇を取得しやすい、また給料も安定しているということで、何の問題もない会社だと思います。特に、子どもがいる世帯であれば、父親が子どもと過ごす時間を確保することが容易です。これほどワークライフバランスの取れた会社であることに、妻としても大変喜ばしく感じています。