ディスコの評判・口コミ

ディスコへの入社理由

今後売り手市場が終わっても、一切新卒採用活動をしない企業はどこにもありません。人材はなくならない商材なので、不安定になることはないと思いました。リクルートやマイナビより規模は少し小さくなりますが、海外のキャリアフォーラムや隙間を狙ったイベントを昔から行っているので、他社にはない実績があります。また、アウトソーシングにおいては、一番案件を持っている会社だと思います。

ディスコで働いて良かったこと

支社内で子持ちの女性は私だけですが、上司や周りの理解がすごくあるので、子供が病気になった時はどうにかして運営を交代してくださったり、とても親切です。男性でも子供の送り迎えなどしている方は多く、子育て世代に優しい会社だと思います。ですので、結婚を機に転職して入社する男性が多いです。

私の所属する部署は採用活動が始まる2～4月が繁忙期なので、それ以外のほとんどが閑散期です。私が子持ちなので担当者数が少ないということもあって、繁忙期でも残業は一日平均にしても30分程度です。閑散期は残業ゼロです。

ディスコへの不満

昔ながらの社風で、営業が会社の顔という感じなので、営業はほとんど正社員ですが、それ以外の部署はほとんど契約・派遣社員です。派遣社員は繁忙期の４～6か月だけなので、毎年新しい人に教えるという無駄な作業が発生しますし、その人がシステムやPC作業に不慣れだと更に仕事が増えます。契約社員から正社員になりたいという方が数人いますが、これまで契約から正社員になった方はいないと思います。(営業を除いて)

ホームページを見て、今時なおしゃれなオフィスと思いますが、それは本社だけです。他の支社は普通のオフィスビルで、全然きれいではありません。あのホームページを見て新卒や中途採用の方が他の支社の中を見たらがっくりすると思います。

ディスコはホワイト／ブラック？

契約社員の私からすると超ホワイト企業です。求人票の通りの仕事内容ですし、残業もほぼなく、子育てにも理解があります。契約社員は残業した場合25％増しでいただけるので、繁忙期で月50万稼ぐ方もいます。正社員は固定残業制で、退職金も勤務年数×10万円という聞いたこともないような超低額です。ボーナスも成績でぐっと下がる方もいるそうなので、この会社では契約社員にとってはホワイトだと思います。

男性だったら体育会系、女性でも男っぽくさっぱりしてる人が合うと思います。噂話など好む方もいないし、休日はみんなで出かけたりなど仲が良いです。ですので、陰口言ったり逐一うるさい人は避けられます。派遣さんが多いので、この短い間くらいモメずにみんなで仲良くいきましょうって思っています。