ソラストの評判・口コミ

ソラストへの入社理由・志望動機

医療事務職が大病院で働くには、長い実務経験が必要だったり、大学卒業資格が必要だったりとハードルが高いけど、こちらの会社だと派遣先としてですが、未経験でも会社の正社員として雇ってもらえて、尚且つ大病院でのキャリアを積むことができることを魅力に感じていました。そして、女性でもキャリアを積めば役職に早い段階からチャレンジできるキャリアアップのシステムがあるのが魅力的でした。

ソラストでの年収・給料：200～299万円

役職へ登用されるためには、上司との面接や筆記試験などの厳しい試験をクリアする必要があり、登用されてキャリアアップへの道が拓け、給与も上がっていきます。でも、仕事内容や責任は倍以上に増えるし、受託先や派遣先に突然出向いていきなりその場で仕事をこなさないといけないこともありました。それも、派遣先が県外だったりすると泊まりで出向かないといけないこともあり、かなりの労力を伴いますが、それでも支給される手当や給与は僅かでした。

ソラストのワークライフバランス

職業の特色上、残業は仕方ないと理解はしていました。会社としても、改善しようと上層部が必死に取り組んでいましたが、その気持ちが末端の社員まで届かず、残業時間を増やさないために業務をこなさない社員もいたりと、指導が行き届いてない点は不満でした。そして、そんな社員をコントロール出来ていない中堅管理職は上層部から文句を言われ、とても辛かったです。会社としての提案や上層部が現場に出向いて説明するなどの対応があっても良かったのではと思っています。

ソラストの福利厚生

福利厚生として、資格取得のための社内の通信講座を社員価格で受講する事が出来ました。価格も定価の半額以下で受講出来たので、その制度を使ってたくさんの資格を取得することができました。同業種として今後働いていく上でのスキルになるし、アピールポイントとしても利用できる資格を格安で取得できたことはとても満足しています。その他にも福利厚生として宿泊施設が利用出来たり有りましたが、当時は独身で旅行に行くこともあまりなく利用しませんでした。

ソラストはホワイト／ブラック？

社員みんながブラック企業だと言っていました。でも、入社から8年近く勤務しましたが、入社当時に比べて退職時はかなり業務も改善され、悪い点を改善し、良い会社にしようという意思はとても伝わっていました。社員教育や研修にも熱心で、定期的に会議も行われています。社会人として必要とされるマナーや知識はこの会社の研修で学びました。