日本発条の評判・口コミ

• 勤務先：日本発条
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計、製造
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

日本発条への入社理由・志望動機

学生の頃から、ライン業務等の力仕事より設計業務等のPCでCADを使用した仕事の方が好きでした。自分の考えたものが形になり、それが社会に出て他の人の役に立つことをしたいからです。求人情報、会社見学を拝見した際に福利厚生がしっかりしていて、CSR活動をたくさん行っていることから、社風も想像できて私にぴったりの職場だと思いました。

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日本発条での年収・給料：250万円

ライン業務の方々との給料の差がなく、残業も推奨されていなかったため残業代も出なかったので一人暮らしをするには少し厳しかったです。賞与は年に二回あり、そこそこもらっていたと思いますが、会社の不況からか2020年からどんどん金額が減っていきました。手取りの給料は他の企業より少なかったのですが、賞与で頂く金額が高かったので五分五分のところがありました。ですが、賞与が減ってきたからは、周りの友人との差に気づき始めました。

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日本発条のワークライフバランス

いわゆるホワイト企業で、残業もなくパワハラ等もなかったです。ですが、私のいた職場は高卒の人材の使い方が雑でみんなやめて行ったり、別の部署へ異動していきました。具体的に言うと、雑用的な使い方をされていました。同期に何人か大卒、院卒がいましたが、その方とは比べものにならないくらい雑用をさせられていました。別の部署よりは出世が早いといわれていましたが、別の部署の方にはいいように使われて良いところで別の部署に飛ばされるとの噂もありました。

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日本発条の福利厚生

福利厚生に関しては大満足です。売店や、社内食堂などが安い価格で利用できたので毎日利用していました。ですが、食堂は味がそれほど良くなかったので、当たりの日もあれば大外れの日もありました。売店もあまり高くなかったので、100円程度でいろんなお菓子を買えたのでほぼ全員が食堂帰りに売店によっておやつを購入していました。社員証が交通系ICカード的な感じになり、お金をチャージして売店や食堂でタッチ決済していました。

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日本発条はホワイト／ブラック？

部署によると思いますが、私がいた部署は間違いなくホワイト企業でした。残業がなく、残業をしようとすると逆に怒られるくらいでした。ですが、噂によると毎日4時間残業、とてつもなく汚れたり、怒られる厳しい部署もあるみたいです。給料もそこそこ良く、ここで働いていれば将来安定は確定だと思います。福利厚生もしっかりしていて働きやすい職場です。

• 勤務先：日本発条
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

日本発条への入社理由・志望動機

私がこの会社を志望した理由は、3つあります。1つ目は、友人が勤務していて社内の話をまれに聞いており、雰囲気も自分に合っていると感じていました。2つ目は、自宅から比較的近くに工場があり、その勤務地での募集をしていたことです。3つ目は、自動車関連の会社なので、自分自身自動車が昔から好きなのが理由でこの会社を志望しました。

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日本発条での年収・給料：400万円

高卒で入社した会社であったため、他の事務職の会社で高卒で勤めている人よりは高水準の給与だったからです。また、比較的働く環境も良く、意見書などをしっかりと書いていれば給与がその分上がる仕組みや、社内の雰囲気も基本的にはとても良く働きやすい環境がありました。製造業全般的に言えることかもしれないですが、ボーナスの額が割と高く、20代にしては割と多くのお金を、一気にもらえるのはかなり魅力的だったと思います。

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日本発条のワークライフバランス

基本的に土日は休みで、平日に少しの残業はありましたが地域柄友人たちも平日は残業があって平日に遊ぶ人はいなかったので、土日がしっかりと休みであれば満足でした。また、夏休みや、冬休み、ゴールデンウィークなど長期休みがかなりあるので、長期の休みを利用して旅行に行く事もできました。一つだけ不満があるとすれば、夜勤があったことです。個人的にはこれだけは体がついていかず、体調を崩してしまう事も稀にありました。

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日本発条の福利厚生

何年か勤務したら何日かの規定の日数休日がもらえることや、子供ができた際の祝い金、配偶者がいる際の手当などがしっかりとあり、勤続年数さえ積んでいけば安心して家族を養うことができる会社だと思います。福利厚生ではないかもしれないですが、一つだけ不満があるとすれば夜勤の際の手当をもう少し上げていただければとても嬉しかったです。個人的に夜勤はかなり身体的、精神的に大変だったので、そこが改善されれば最高です。

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日本発条はホワイト／ブラック？

給与や職場の環境雰囲気などはとても良く、しっかりと休日が確保されており、ゴールデンウィークなどの長期休暇もあるのでホワイトな企業だとは思います。しかし、製造業で製造に関与しているスタッフはほとんどの人が同じかもしれませんが、夜勤が苦手な私としてはブラックではないですがとてもきついと感じていた要素です。

• 勤務先：日本発条
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

日本発条への入社理由・志望動機

どこの自動車会社の資本も入っていない独立系の自動車部品メーカーなので入社を決めました。長く勤めるつもりだったので、どこかの自動車会社だけしか付き合いがないとなるとつまらないし、何より 自家用車を購入する際、束縛があることを避けたかったので入社を決めました。実際、いろんな自動車会社と仕事ができ、各社の自動車作りに関する考え方や大切にする事を客観的に学べたと思います。

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日本発条での年収・給料：1000万円

相場的には自動車部品メーカーでこの社歴でこの年収をもらえるのは平均よりは少しよいと思います。ただし、サービス残業が多く、古い風土や考え方も根強く残り、精神的なストレスも非常に多くかかえていることも事実です。また、競合他社との競争は年を追うごとに激化し、将来的にこのまま生き残れるのかという不安も精神的なストレスを増やす要因になっています。古い体質が色濃く残っているため、年功序列、実力よりも年の功で、能力のない年長者が幅を効かせている面も見受けられるため、手放しでとても満足とは評価できません。

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日本発条のワークライフバランス

古い風土、体質が色濃く残っているため、サービス残業がなかなか解消されません。また、時代の流れにうまく乗れず競合他社に遅れをとっている感が否めません。昨今はコロナで影を潜めていますが、飲み会や休日の付き合いが多く、休みの日でもゴルフやボーリング大会、運動会、関係会社との付き合いが多く、とてもワークライフバランスがよいとは言えません。給与は悪くはないので、その点だけでなんとか辞めずに自我を保っていると言っても過言ではありません。

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日本発条の福利厚生

この会社しか勤めたことがないので比較はなかなか難しいですが、中途採用の方からは福利厚生の良さをしょっちゅう言われます。住宅手当ては非常に良いようで、単一の住まいで10年間出されます。転勤したら転勤先でもまた10年間出されます。使ったことはないですが、病院療養に伴う欠勤も割と長期で認められ、復帰もできるようです。有給休暇も年間18日は絶対に取るように言われます。また家族のいろんな節目(銀婚式等)でお祝い金が出ます。

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日本発条はホワイト／ブラック？

一口には言い切れないのですが、少なくともホワイトではないと思います。とにかくサービス残業が多いイメージです。これでも減った方で、昔は徹夜や午前様は一人前の証とされ、称賛される向きもあったくらいです。また古い風土、体質が色濃く残っているため、同調圧力がたくさん働き、ストレスの溜まる職場であることは間違いありません。

• 勤務先：日本発条
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質保証
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日本発条への入社理由・志望動機

自動車部品業界の中で有名で、業界の中では珍しく「独立系」であることに魅力を感じました。独立系であるため、いろんな完成車メーカーや、さまざまな開発に携われる点が私のチャレンジ精神にマッチしました。さらに、他業種にも顧客を持っている点が魅力的でした。顧客も大手企業が多く、製品の開発力が高い点も魅力に思った点です。

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日本発条での年収・給料：600～699万円

現状として手取りは少ないと思います。入社して大して手取り金額は上がっていないように思っていますし、毎年の賃金の上昇もあまり多くないと感じています。実際にはいまくらいの年収がずっと続いている印象です。また、個人の頑張りなどが賃金に反映されていない印象です。どんなに仕事したり、個人で勉強を頑張ったとしても評価が何も変わらない印象で、そういった部分では不満が多いです。労働組合として交渉を頑張っているのは分かっていますが、実を結んでいない印象です。管理職になると1000万円が多くなると聞いていますが、そういう未来は見えてこないです。

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日本発条のワークライフバランス

フレックスや有給休暇を比較的に自由に使える環境にあり、早く帰りたいときや残業をしすぎたときはフレックスを活用できており、特に不満はなく満足しています。ワークライフバランスはとても良いと思っています。残業については、以前から環境が変わっており、一部の環境にはあるようですがサービス残業は基本的にないです。自分自身も全然サービス残業を強制された経験は近年ではないです。残業管理は厳しく管理しており、勤怠の打刻時間とパソコンのログアウト時間で照合して、怪しいときは問い合わせがきます。

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日本発条の福利厚生

自由に使用できるトレーニング室や、大浴場が敷地内に設置されています。社員食堂の料理も比較的おいしく、いろんなメニューがあります。会社の近隣には社員専用の居酒屋のようなお店があり、ここで安い価格でお酒や食べ物を楽しむことができます。ここで社員の飲み会も開くことができますし、お酒の持ち込みもでき、使い勝手が良いです。10年ごとの勤続で10日間の休みがもらえます。このとき、旅行などをすると10万円まで会社が還元してくれる制度があります。社員寮や社宅も完備されており、

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日本発条はホワイト／ブラック？

残業管理がしっかりしており、滅多にサービス残業はないです。残業すればした分はきちんと支払われます。36協定に基づいてきちんとした管理がされており、不当な労働が発生しにくい環境になってきています。福利厚生でも社食や寮、社宅など基本的なことから、トレーニング室などの健康を考えて設置されているものがあったり、勤続年数での特別休暇など充実しています。有給休暇やフレックスタイムでの勤務などの制度が整っており、各々で働きやすくできます。以上を踏まえて、十分ホワイト企業だと思っています。

日本発条での年収・給料：500～599万円

月々の給与は、さほど高くはないのですが、夏季、冬季の各賞与が安定していただく事ができるので、年収の総額としては、満足しています。また、時間外の手当てもしっかりと業務しただけ支払ってもらえる点も満足している理由の一つです。大変満足にチェックをしなかったのは、本音を言うともう少し月々の基本給のベースアップが望めればという願いを抱いているからです。

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日本発条のワークライフバランス

ライフワークバランスを考えた時に、主人の会社では、年次有給休暇の消化についてきちんと管理されていて、年間で何日以上消化しましょうという指標が設定されています。従業員と会社、労働組合がいっしょになって安定したライフワークバランスを取れるように取り組んでいる所が大変素晴らしいと思っています。時間外労働についてもしっかりと管理されていて、月間40時間以上の時間外労働については、会社、労働組合にしっかりと報告して管理していく形態が取られているところも安心して働く事ができる点だと思っています。

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日本発条で今後も勤め続けて欲しい？

主人の会社は、退職金についてもしっかりと受け取れる方法が示されています。年金のような形態で分割してもらう方法や、一括で受け取るなど選択肢も多いです。定年は現在60歳ですが、そこから5年間は再雇用で今の仕事を続ける事ができるのでその点も安心しています。福利厚生の面についても退職後も保険に加入できるのもとても安心しています。以上のことをまとめますと、総じて安心して働ける会社であると考える事ができると思っています。

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日本発条はホワイト／ブラック？

仕事をする上で、大事なことは従業員に対して会社が正直であるというのが一番であると思っているので風通しの良さはとても良いと感じていますし、主人もその点を安心材料に日々業務に励む事ができていると思っています。