アール&キャリアの評判・口コミ

アール&キャリアへの入社理由・志望動機

一番魅力的だったのが、やりたい職種である営業と人材マネジメントだったことです。その上、営業するにあたって個人の裁量権がそれなりに与えられており、自由に営業ができることが魅力的でした。また、フレックス制度を採用しておりスケジュール管理やプライベートのバランスが取り易いのもあります。さらに立地が非常に良く、通勤の利便性が高かったです。

アール&キャリアでの年収・給料：300～399万円

どちらでもないとした理由についてはまず、この業種は極論、誰でもやろうと思えばやれてしまう業種ではあるので、年収的には決して高くはないとは知っていました。現に同じ同業の方の年収なども近いものとなっている印象です。なのでこの業種では相場程度なのかなと思います。しかし、人材マネジメント業であるのに対して、マネジメントする技量や人数に対して高い成果を出していても、金額が上がらないという部分もあります。営業・マネジメント業にはインセンティブがやはり欲しいなと思います。

アール&キャリアのワークライフバランス

フレックス制度を導入しており、自身の業務スケジュールで勤務時間を調整することができます。それによって結果的に残業をするということがほとんど無くなり、いわゆる所定定時時間で常に勤務が可能でした。また、会社全体で最長労働時間管理を厳しく徹底していましたので、社員全員が長時間労働をすることがないです。有給も自身のスケジュールをしっかり管理さえしていれば、気兼ねなく使用できる環境であったためプライベートとのバランスがとれます。

アール&キャリアの福利厚生

福利厚生については一般的にしっかりした企業とした印象です。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有給、育児休暇、特別休暇などなど、一般的に聞く福利厚生は一通りついています。正社員雇用として順次するのであればまず欲しいベースは満たされいます。正直使う機会はないですが、保養地などもあります。ただ、家族手当や子供手当、住宅手当といったものはなかったので、本当に一般的なベースの福利厚生はありますという感じです。

アール&キャリアはホワイト／ブラック？

ブラック企業にいわゆるよくある「長時間労働」や「サービス残業」、「休みが取れない、取りづらい」、「労働に対して明らかに報酬が少ない」、「ノルマがある、厳しい」、「会社が責任を取ってくれない」といったようなことは絶対にないです。むしろ上記のような事項の真反対なのでホワイト企業にはなるのかなと思います。