第一興商の評判・口コミ

• 勤務先：第一興商
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：ホールスタッフ
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

第一興商での年収・給料：約400万円

安定した会社なのでお給料については文句はありません。本人によるとある程度の地位になってしまうとそれ以上の年収は見込めないと聞いたので、その辺りはこの先不満になっていくかもしれません。コロナ禍でカラオケ産業は大打撃を受けていますが、今のところお給料まで影響はでていないのでその辺りは流石だと安心しております。

---

第一興商のワークライフバランス

サービス業なので仕方ない部分はありますが、子供の行事などでの休みがとても取りづらいです。上の方になると会社の携帯を持たされ休日・夜間も関係なく電話が鳴ります。育休は形としては存在するようですが、男性の場合はまず直属の上司の許可を得ることができません。労働時間もアルバイトはクリーンですが、社員は売り上げの貢献や経費の削減のためサービス残業をすることも少なくありません。上司にもよるかもしれませんが、店舗のいろんな案件に対する改善法を発言しても基本的に通してくれないとのことでやる気は下がります。

---

第一興商で今後も勤め続けて欲しい？

子供が小さいので今は耐えてとしか言えないのが本音です。長年働いているので少しずつ色々なことに対しての耐性もついてきているようですし、私自身も旦那のその労働スタイルに慣れてきたので今は現状維持を理想としています。ただ、このご時世なので会社が破綻するようなことがもしあるとすれば、その時は思い切って早めの転職も検討して欲しいと思っています。子供達も父の背中を見て育っているのでこれからも頑張って欲しいと思います。

---

第一興商はホワイト／ブラック？

上司のパワハラもあるので、そのせいで企業のブラック化は進んでいるように思えます。本社は東京なのでそっちの方は分かりませんが、何度か転勤もしましたのでどこに行っても現場はほとんど同じなのが現状です。また、本社経由の返送必須書類はとにかく返送が遅いので、保育園の書類など期限のあるものはかなり注意が必要になります。

• 勤務先：第一興商
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

第一興商への入社理由・志望動機

音楽が昔から好きという理由で、学生時代にカラオケボックスでアルバイトをしていました。カラオケボックスでのアルバイトは接客はもちろんのこと、カラオケ機材のメンテナンスなどもあり、日常的にカラオケ機器に触れるのがとても楽しく有意義な時間と感じていました。たまたまハローワークで仕事を探していた際に見つけた第一興商を見て、DAMのメーカーで働きたいという強い気持ちから入社を決めました。

---

第一興商での年収・給料：350万円

基本的にインセンティブが入るので、やればやる分だけもらえるシステムに満足していました。また、賞与が年3回なので、自分の身の回りの友人達と比べた際の差額に驚くこともありました。月収ベースで考えるとまだ20代ということもあったので、驚くような金額ではありませんでしたが、自分の未来の姿となる上長たちはそこそこなサラリーをもらっていたようにみていたので、頑張り続ければもらえるという期待もありました。

---

第一興商のワークライフバランス

カラオケ機器を使用する主な取引先はスナックが多いです。基本的に夜営業となるのでカラオケ機器のトラブルも深夜に多く重なります。休日、特に土曜日の夜中は休みとなっていますが、スナックなどはかきいれ時なので通常どおり営業しており、カラオケも大盛り上がりで使用されています。そのため土曜日はお酒を飲むことができず、場合によっては休日出勤としてアフターメンテナンスを行わなければいけない状況となるのが不満でした。

---

第一興商の福利厚生

特に不満なところはありませんでした。会社として旅行を企画したり、寒風会、忘年会、新年会などいろんな行事を行っており、客先となるホテルでの宿泊込みのイベントは社内でも大好評でした。また、営業成績が良いと特別に旅行に行けるとの話を聞いたことがあり、頑張った成果に何かを返すといったような社風には満足していました。また、社員教育として全国の若手社員を集めたイベント開催など、積極的な交流イベントも多く、様々な地域と交流できて良かったです。

---

第一興商はホワイト／ブラック？

営業成績に対する責任をどう取るのかなど、日常的に数字に追われ詰められの毎日で疲弊する社員が多数でした。また、離職率の高さからも、ブラック企業にありがちな長く続かないということがみられます。基本的に営業会社のあるべき姿ではあると思いますが、働き方改革に反した社風は現在の若者たちには向いておらず、社歴も長いがゆえに変わりにくいと思います。

• 勤務先：第一興商
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

第一興商での年収・給料：400万円

以前、同じ業種の会社で務めていた際は家賃手当てが出ていたのですが、今の会社は出ない為です。今の会社のほうが以前の会社に比べて業界大手なので、福利厚生なども含めて色々と期待していましたが、以前の会社のほうが福利厚生は良かったです。ただ、コロナ渦で休業中でも、満額のお給料を約2か月頂けたのはとても有難かったです。

---

第一興商のワークライフバランス

入社前から分かってはいましたが、24時間のシフト勤務なので子供がいると家族の時間が取りづらいです。以前、同じ業界の会社に勤めていた時は一般的な長期休み（お正月やGWなど）の時が仕事なので、代わりに他の日程で1週間ほどお休みが取れていましたが、第一興商は長期休みが取れません。申請すれば長期休みも取れるようですが、実際申請して長期休みを取っている方がいないので、実際には取れない状況です。また、頻繁ではないですが配属店舗が変わるので、通勤に要する時間が変わるため、少し生活リズムも変わってきます。

---

第一興商で今後も勤め続けて欲しい？

まずコロナ渦なこともあり、売り上げが大幅に下がったため、夏と冬のボーナスは0に近い金額になると思われます。毎月のお給料は今のところ以前と変わりませんが、今後はどうなるか分からないからです。ただ、年齢的にも今から他業種への転職は難しいと思うので、以前と変わらない金額のボーナスは希望しませんが、せめて半額ほどのボーナスは頂けると嬉しいなと思っています。子供が今0歳で義務教育期間ではないですが、義務教育機関に入るとなおさら家族の時間が取りづらいかなと思っています。

---

第一興商はホワイト／ブラック？

一応は週2日お休みがしっかり取れ、繁忙期であっても6連勤以上は出来ないシフト体制になっています。毎月のお給料に見なし残業代が含まれていますが、その時間を超えた場合にはしっかり残業代が出るそうです。（ただ今までまだその時間を超えたことがないので、しっかり残業代が出るかを経験していないため実際は分かりません。）

第一興商での年収・給料：400～499万円

営業なので固定給がしっかりあるので毎月安定できるので満足しています。後は歩合がつくので頑張ってくれた時は夫には感謝です。役職給もしっかりついている点も満足です。ボーナスも年3回あるので家計には助かります。だいたい平均的なサラリーマンの年収だと思って特に不満はなく満足しています。ただ大満足という程でもないので。

---

第一興商のワークライフバランス

有給の取りやすさはとても感じ大満足です。子供の行事や旅行など平日にお休みがほしいと近日でも休める環境だと思います。子供がいるので本当に助かります。また会社からも有給を取るように促してくれる所もいいと思っています。休日に仕事の対応で出勤したとしても必ず代休をもらえるの嬉しいです。家で待つ方からすると残業が多いと感じたことはあまりないです。ただお客様相手に仕事をしているのでしょうがない場合もあると思います。出勤時間がいつもより3時間早く出勤したら3時間早く帰ってくるのでちゃんとした会社だと思います。

---

第一興商で今後も勤め続けて欲しい？

年収や休暇の取りやすさ勤務時間など、全てにおいて好条件な会社だと思うので続けて勤務してくれる事は有難い事だと思いますが、働くのは夫本人なので、夫の気持ちを優先したいので特に何も言わないようにしています。時間帯が昼から出勤なので退勤時間は遅く、生活的には不規則な生活になるので歳を重ねるにつれてしんどくなるのかなとも思います。また、夫にもやりたい事が出来た時にはそれも応援したいとも思うので、その会社で夫自身がやりきるまで見守りたいです。

---

第一興商はホワイト／ブラック？

安定した固定給が頂ける所です。また有給の取りやすさもホワイト企業だと感じる点です。ボーナスが増えたのも働き方改革に前向きに取り組んでいる会社なのかなと感じます。配偶者にも人間ドックが無料で受けられたりするのもしっかりしている会社だと思います。