富士古河E&Cの評判・口コミ

富士古河E&Cへの入社理由・志望動機

最初興味を持ったのは、大学の就職支援で進められたのがきっかけです。担当者の方にお話しを伺うと、仕事した事がずっと形として残るのでそれが他の職種とは少し違う所だとの事でした。そして、長い現場が終わると休みを使って海外旅行へ行ったりとメリハリのある仕事だという事で私の志望している仕事への在り方に合致しましたので、志望しました。

富士古河E&Cでの年収・給料：400～499万円

当時ですが、周りの同級生と話しているとやはり自分は結構優遇されているんだなと感じる事が多々ありました。仕事は朝早くて夜も遅くて大変ですが、これを続けられていたのは、その分給料はしっかりもらえていたからだと思います。やったらやった分が形としてもらえないと、何の為に働いているのかがわからなくなります。そういった友人の話もよく聞いていた事もあり、頑張りを反映してもらえる事は、とてもやりがいのある仕事なんだなと感じました。

富士古河E&Cのワークライフバランス

これは人それぞれの考え方だとは思いますが、私は仕事に対して一番求めているのはライフバランスです。どういう事かと言いますと、やったらやった分だけ給料がもらえるから、休みや自分の時間・家族の時間がなくても良いのか、という事になります。もちろん若いうちはがむしゃらに働いて様々な知識や技術を身に付けるのはもちろんです。ですが、この会社では家族を持つ３０代４０代の社員も若手と同じ忙しさでした。それでは私の考えるライフバランスには少し遠いと感じたからです。

富士古河E&Cの福利厚生

全国各地にあるホテルや旅館が優遇された値段で利用できたり、労働組合もしっかり活動しており、大きな会社でしたので、福利厚生は手厚いと感じておりました。社員だと年に一回ディズニーに無料で行けたと記憶しております。労働組合のイベントも年に何回もあり、みんなで釣りにいったり、ハイキングにいったり、少し遠くへ旅行へいったりと楽しい思い出ばかりでした。特に社員旅行は、１泊２日ではありましたが、飛行機で遠方へいっておいしいご当地食材を頂いたりと大変満足しておりました。

富士古河E&Cはホワイト／ブラック？

ホワイトですが、ブラック寄りのホワイトだと思います。それは、やったらやった分だけ給料に反映してもらえると言いましたが、それは労働基準法に引っかかるギリギリが限界値となります。ですが、実際はそれ以上の残業をしていたりします。給料はもらえますが、やった分の全てがもらえるかというとそうでもないという点がブラック寄りのホワイトになります。