マクニカの評判・口コミ

マクニカに満足していること

もともと本社の海外支社で現地採用として働いていました。その後退職、日本へ帰国してから元上司から誘いを受け、本社へ再就職しました。誘いを受けた元上司からは海外支社以上の待遇を約束すると言われていたが、実際就職してみて、周囲と条件を比べて見ても年収は高く、福利厚生も手厚い方だと思います。しかも海外での営業キャリアがあり、現在の仕事でもその内容を生かせているので自己評価以上に過大に年収が言い訳ではないと思ってます。

比較的中途採用やキャリア採用が多く、役職がある人でも同年代の人が多いです。仕事上の情報や意見交換などに関しては、上司・部下関係なく意見を言い合える風とおしのよい環境で満足しています。人間関係（セクハラ、パワハラ等）に関するコンプライアンスも比較的厳しく、問題があっても相談しやすい窓口があります。なので人間関係でもめて仕事がしにくい、成果が上げにくい、正当な評価をしてもらえないといった不満点がなく働きやすい環境です。

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マクニカへの不満

担当を任されている部署が海外支社、取引先とのやり取りが主になるので、日本との時差を考えると業務上どうしても残業が多くなってしまうことです。会社全体としては残業を減らしたり、ワークバランスを見直したりと業務改善はされていますが、部署によってはなかなか変革できずにいるのが実情です。本社の状況に合わせて残業せず退社してしまうと、結果的に海外支社、取引先とのやりとりに支障をきたし業務が止まってしまうことになるのでいたしかないとあきらめている部分もあります。

もともと海外支社での勤務実績があったので、本社では１年の契約社員後、キャリアや仕事内容に問題なければ正社員登用なれるという契約で再就職をしました。元上司の誘いもあり、他にも似たようなケーズで採用された人も数人いますが、本社全体からみればまだまだイレギュラーなケースなので、新卒採用で入社した人や国内からの転職組からすると評価される土台が違うので、そこの評価を踏まえた上でさらにキャリアアップを目指すとなると倍以上の努力が必要だと思ってしまうことです。

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マクニカはホワイト／ブラック？

セクハラ、パワハラなどの人間関係の問題に関してはコンプライアンス規定がしっかりしており、所属している上司を経由せずとも専用相談窓口があり、匿名でも相談できるので、いざという時は悩むことなく相談できる手段ができるのは心強いです。