イーズインターナショナルの働きやすさ・評判は?

最終更新日:2018/03/16

今回はイーズインターナショナルにお勤めの方に、イーズインターナショナルの働きやすさについて、伺いました。お話の中で、年収・給料、個人としての成長・スキルアップの話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。記事の最後には、ずばりイーズインターナショナルはブラック企業か?ホワイト企業か?についても答えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

※画像は各企業HPより引用しております

今回お話を伺った人

  • 勤務先:株式会社イーズインターナショナル
  • 性別:女性(仮名:ぽちさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:Webクリエイター
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた

イーズインターナショナルで働いて良かったこと

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、イーズインターナショナルで働いて良かったと思う点について教えてください。

よろしくお願いします。イーズインターナショナルで働いて満足していることは「年収・給料」ですね。

--ありがとうございます。具体的なエピソードを教えていただけますか?

社内でのweb担当として人材紹介を通して入社しました。自分の実力=会社のwebリテラシーになるほど、Webには微力な企業でしたが、私が入社することでよりWebマーケティングに力を入れられるとのことで評価いただいたことと、部長さんの人柄、待遇に惹かれ入社しました。待遇面では、Webの技術面を評価できる方がいないため、多額の技術手当という形で基本給に10万ほどプラスしていただきました。ボーナスも夏季10万、冬20万ほどいただき満足できました。

個人としての成長・スキルアップにも満足

--ほかにも、イーズインターナショナルで働いて良かったと思う点はありますか?

個人としての成長・スキルアップですね。個人の裁量で仕事を進められるので、無理な進行もなく、安定していました。作業的には月10万いただくほどでもなく、大型のLP制作などを除けば月1~2回の自社サイト更新作業と、メルマガ管理が主でとても楽でした。あまり大きくは言えませんが、皆私が何をしているかわからないので、仕事という名目で個人的に勉強していました。だいたい始業して午前中はネット関係の記事を調べたり、CSSのデモ制作をしたり自作サイトを作ったり、自分のスキルアップに多くの時間を使うことができました。また上司もそれを許可してくださいました。午後は少し作業をして、ネットサーフィンして夕方まで過ごし、ミーティングをしてマーケティングの勉強をしていました。

イーズインターナショナルへの不満は?

--一方で、イーズインターナショナルに対し、不満に思っていることはありますか?もしある場合は、最も不満に感じていることから教えてください。

そうですね、ワークライフバランスです。

--ありがとうございます。詳しく教えていただけますか?

前述したように、1日8時間19時まで拘束してやるほどの作業がないにも関わらず、正社員で勤務し祝日休みがありませんでした。実際にはアルバイトで週1でも良かったのであまりにも時間が無駄に思えました。とても残念でした。サービス業のエステサロン運営が主なので、夏季や年末年始休暇の概念というか習慣がない会社でした。上司がそれに慣れているため、休みのことで相談しても難しいと言われ、1年半勤務しましたが家族との時間(休日)が取れないことが苦痛に思い、退職を決意しました。

--なるほど、ありがとうございます。他にも不満に感じていたことはありますか?

人間関係ですね。上記の祝日休みがない&時間の割に作業がないことが苦痛でしたが、加えて上司のマネジメント力のなさに残念な思いを抱きました。自分はサロンの運営に多忙なようで、毎日残業も休日出勤も毎週のようにしていて、周りが見えていませんでした。Webのことで提案すると上から目線だと言われ、祝日休みを要望しても不可だと言われ、体調を崩しているのに退職まで2か月も引き延ばされました。あげく結婚したら態度が変わり、周りに無視などで冷たくあしらわれ、マタハラのような発言もありました。同じ部署の先輩社員にずっと細かい指摘をされ続け耳が聞こえなくなるなどとてもしんどくなりました。毎日通勤するときに胃のむかつき&吐き気がしていました。採用に関わった部長さんはとても良い方だったので非常に残念に思いました。

イーズインターナショナルはブラック?ホワイト?

--いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。ぽちさんにとって、イーズインターナショナルはブラック企業ですか?それともホワイト企業ですか?

ブラック企業だと思います。web担当としての事例が特殊すぎたのですが、過去にもクリエイターが同じような理由で辞めており、正直クリエイティブ系の人間が働く環境は整っていません。背伸びしてWebマーケティングを自社でやりたい気持ちはわかりますが、同じ思いをする人間がこれ以上増えないことを祈るばかりです。聞いた話なのでよく分かりませんが、エステサロン自体もとても頻繁に退職者が出ており常に欠員状態でした。手取り16万ほどしかないのに、休日も月1らしく、毎日22時くらいまで残業して研修があったそうです。数字ほしさに必死なのか、エステのコースや自社コスメの押し売り営業がさかんだったのでクレームもけっこう多かったと思います。正直に一部しか甘いミツを吸えない社風だなと思いました。

--なるほど、ではどのような人にとってホワイト企業だと思いますか?

イーズを”ホワイト企業”と感じている人→店舗の幹部クラス、一部のサロン関係の社員だと思います。18歳とかで入社してアルバイトから社員に上がり、主任からマネージャー、シニア幹部になって6~7年働く人もおり、社長がとにかくカリスマだそうで、見染められた人は信者のようになっていました。要は天性の才能とやらでエステの神様(社長)に洗礼を受けることができれば、魂までささげるようなすごい体験をいっぱいしているみたいです。それ以外の末端社員や一般の部署からしてみれば何の価値もない話と思います

--ありがとうございました。

イーズインターナショナルの基本情報

  • 会社名:株式会社イーズインターナショナル
  • 本社所在地:大阪市中央区東心斎橋1-5-9 東心斎橋ビル8F
  • 従業員数:168名
  • 会社URL:http://www.e-s.co.jp/
 

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