トヨタ車体いなべ工場の評判・口コミ

最終更新日:2020/12/08

トヨタ車体いなべ工場にお勤めの方に、トヨタ車体いなべ工場の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またトヨタ車体いなべ工場はブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:トヨタ車体 いなべ工場
  • 性別:男性(仮名:まおぽんさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:組み立物流課
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
※この口コミは、2018/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

トヨタ車体いなべ工場に満足していること

働いて良かったと思う点①:ワークライフバランス

トヨタ車体いなべ工場は、2交代の工場です。それゆえ最初の頃は、慣れるまで非常に大変です。しかし、一度その2交代に慣れれば非常に楽な勤務形態だと僕は思います。この工場は基本土日休みの週休二日制です。それに、正月休み、ゴールデンウィーク、盆休み有りで、カレンダーにもよりますがどれもだいたい一週間ぐらいの休みはもらえます。それに、有給休暇消化制度みたいな取り組みがあります。予定がある人は前もって言えば基本有給休暇を取らしてもらえます。なのでプライベートの時間もしっかりとれます。その分仕事もがんばれます。とても満足です。

働いて良かったと思う点②:人間関係

トヨタ車体は物流課、組み立て工程、マウント工程とそれぞれ車種によってさまざまな部署があります。その小さな部署にそれぞれグループリーダーとチームリーダーがいます。なので仕事で困ったらまずチームリーダーに相談してそれでも解決しなかったらその上のグループリーダーに相談します。報告、連絡、相談、のホウレンソウが徹底されています。そして何より皆さん気さくな人ばかりで、何でも相談できるような体制になっています。僕の部署は仕事中に各個人それぞれに無線通信機器が渡されます。なので仕事中も何か問題が起こったときは無線で呼び出し円滑にかつ迅速な対応をしてくれます。なので素晴らしい人間関係が築けています。


トヨタ車体いなべ工場への不満

トヨタ車体いなべ工場に対しての不満①:仕事のやりがい、面白み

僕はこの仕事のやりがい、面白みに関してはあまり感じられません、それはなぜかというとやはり毎日が同じことの繰り返しだからです。毎日同じ部品を作って毎日同じ部品を運ぶただそれだけの仕事だからです。最初の覚えるうちはいいのですがいったん覚えてしまえばあとは、どれだけミスをしないで作業をつづけるかということをひたすら続ける仕事なのです。なので個人差はあると思いますが面白み、やりがいに関してはほぼないと思います。

トヨタ車体いなべ工場に対しての不満②:休憩が短いこと

トヨタ車体いなべ工場の2交代は、休憩が10分と昼休憩50分ともう一度10分です。部署にもよるのでしょうが基本ここの仕事は体力的にとてつもなくきついものです。なのでそのなかでのこの休憩時間は非常にみじかいとおもいます。それに、煙草を吸わない人はいいのですが、煙草を吸う人は喫煙所で吸います。その喫煙所までたどり着くのに2,3分かかってしまいます。なので一息つく時間は長くて5分ととても短いです。そしてこれだけならまだしもお昼の時間もこれだけ人数の多い会社なので食堂がとてもこみあいます。お昼の昼食を食べるだけでも3,40分はとられます。これだけ忙しい仕事なのですから休憩ぐらいはゆっくり取りたいです。


トヨタ車体いなべ工場はホワイト/ブラック?

トヨタ車体いなべ工場はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

僕がこの会社をホワイト企業だと思う理由は、以前の質問で述べたように、ワークライフバランスも取れているし、人間関係も他の人を見ている限りでもわりかし良好です。福利厚生などもきわめていいと思うのでホワイト企業だと思います。

どのような人にとってブラック企業?

私の会社をブラック企業と感じてる人は、プライベートの趣味やストレス解消法を持ち合わせてない人だと思います。なぜなら流れ作業や、単調な仕事になるので、面白みややりがいを持つのは非常に難しいことで、仕事以外に趣味やストレス解消法を持ち合わせてない人はストレスがたまる一方なのでなかなかつらいものがあります。なのでそういう人は相性がとても悪いと思います。


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満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・製造

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名無しさん
トヨタ車体いなべ工場に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

トヨタ車体いなべ工場の評判はどうですか?トヨタ車体いなべ工場の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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回答一覧

  1. 豊田章男 より:

    ハラスメントを車体の社員が協力社員へ毎日の様に行われていた。それを認知されて居たGL組長、TL班長共に受け流し上長のCL工長に報告は一切無し。其れ等が原因で協力社員が育たず後を経たず続かずに出入りが激しい。(協力会社一社で年間約30名程)複数社ある中で。
    そんな現場環境下の悪い中、安全を求め安全日誌やヒヤリハットの内容、要因、物的改善策を提示し車体社員、協力社員問わず実施されている。色々な安全対策はあるが、基本的に現場の作業員同士内でのハラスメント的なやりとりがあれば、精神的に欠落してしまい安全な状態では無い。そんな状態で安全作業は出来るとは思えない。改善しないといけないのは、GLやTLの現場従業員達への内情を揉み消し何ら解決もせずに上に報告して無い事。

  2. より:

    同時期同じ部署に派遣として入社した6人の内5人が一月~二月で辞めた。
    原因は「体育会系だから」では済まないパワハラ。
    自分の居た部署では40代以上の社員さんは怖いながらにも根は優しい人が多かったけど20代後半から30代の社員は派遣を恫喝したり怒鳴ったり、時には物(商品が入った箱)を蹴りながら…ただただ怖がらせて楽しんでいた。
    部署は言えないけどライン作業では無い。

    ラインも物を投げ付けられたとか聞いた事があるし、社員に媚び売れないと上手く働けない会社かもね。

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トヨタ車体いなべ工場の基本情報

  • 会社名:トヨタ車体株式会社いなべ工場
  • 本社所在地:愛知県刈谷市一里山町金山100番地
  • 従業員数:17,303名
  • URL:http://www.toyota-body.co.jp/
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トヨタ車体いなべ工場に満足していること
トヨタ車体いなべ工場への不満
トヨタ車体いなべ工場はホワイト/ブラック?
 
 
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