セブンーイレブン・ジャパンの評判・口コミ

セブンーイレブン・ジャパンにお勤めの方に、セブンーイレブン・ジャパンで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、セブンーイレブン・ジャパンはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、セブンーイレブン・ジャパンのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:セブンーイレブン・ジャパン
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:総合職(店舗経営相談員)
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2019/12に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

セブンーイレブン・ジャパンへの入社理由・志望動機

セブンーイレブン・ジャパンの志望理由:コンビニ業界のトップだったため

急速に出店を進めていることにはやりすぎな感じがあったので不安は感じていたものの、元々コンビニ業界に興味があり、働いてみたいと思っていたため入社を決めました。同業他社も検討していたのですが、やはり業界トップの経営方針や仕事の仕方に興味があり、未経験の業界でしたが、色々なスキルが身に付けられると期待していました。


セブンーイレブン・ジャパンでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

基本給がかなり安いため、残業をしないと稼げませんでした。年々働き方改革が進んでいたのですが、仕事の量が減ったわけでもないのでサービス残業ばかりになり、空スキャンして給料がかなり減りました。クリスマス・お正月・おでんなどイベントごとに発生するノルマ達成のための自己買いも多く、残業代がないと本当に厳しかったです。また、総合職&会社都合で転勤しているはずなのに、3年経つと住宅手当が0円になります(元々かなり少ない額ですが)。私が働いている頃は、賞与はそれなりによかったです。


セブンーイレブン・ジャパンのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

働き方改革で表向きには残業が減ったことになっていますが、空スキャンをして残業をするのが当たり前になっただけでした。上司もそれを黙認し、上司自身もそういう働き方をしていたと思います。給料もう少し高く自己買いも許容範囲内であれば、多少のサービス残業には目をつぶりますが、何のために働いているのかというレベルでした。祝日はもちろんのこと、GW・お盆・年末年始も休みではないです。9連休が年2回取れるようにはなっていますが、有休を消化しないと取れない休暇&休むことが悪のような文化があるので休みづらいです。


セブンーイレブン・ジャパンの福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

総合職で入社すると店勤務を経験するのですが、その期間中は寮が用意されます。ですが、前任者からの使い回しでクリーニングも入らないため、汚くて住めない場合もあります。店舗相談員になると自分で住居を借り住宅手当をもらいますが、その金額はかなり少なく、3年同じ場所に住むことで手当がもらえなくなります。私は利用したことはないですが、産休・育休は手厚いようで、事務職の女性たちは出産・育児を経て仕事復帰する人が多かったと思います。


セブンーイレブン・ジャパンはホワイト/ブラック?

セブンーイレブン・ジャパンはホワイト?ブラック?:ブラック企業

残業代や福利厚生の面、また自己買いの金額が高額な面をみてもホワイト企業とは言い難いと思います。トップダウン経営ではありますが、鈴木会長なき今は、それすら機能していないような気がします。色々な不満はありましたが、働く人達との関係は良好だったため、旦那の転勤時に異動願いを出し、受理されていればまだ働いていたと思います。


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ほかの回答者による口コミ( セブンイレブン・ジャパン )

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・フィールド・カウンセラー

年収・給料:650万円

同年代の20代真ん中で同じような給料をもらっている友人は居ないので、給料面では相応の賃金が支払われて…続きを見る

ワークライフバランス

残業が多く、帰宅してからも自宅で仕事をしている事がほとんどです。休日も連絡が来てパソコンで仕事を始め…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。仕事の割り振りが増えていく一方で、残業を減らすため出勤時間を遅くするなどの対策が…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:500万円

前職は中小企業の食品メーカーであったため基本給が低く、手当てで上乗せされてた結果ボーナスが低かったの…続きを見る

ワークライフバランス

時期によるが残業が多くなる月がありますが、その分残業代は付くので不満はあまりありません。基本的には週…続きを見る

福利厚生

東証一部上場であるが福利厚生は弱い気がします。まず、全国転勤がある職種であるにもかかわらず、住宅手当…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。昔はパワハラ体質の企業体質がかなりあったと思いますが、ここ数年では会社としてコン…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・店勤務・正社員

年収・給料:約300万円

出勤・退勤の管理は、自分自身でスキャンして管理するため、自分自身がサービス残業などの不正をせずに正し…続きを見る

ワークライフバランス

入社2~3年ほどは直営店での勤務となので、シフト制で休みは不定休、時間も不規則となります。従業員さん…続きを見る

福利厚生

どちらでもないと思うのには、自分自身が福利厚生を詳しく理解できていないというところが大きいです。大ま…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。激務であることは間違いないので、ライフワークバランスを重視する方にとっては、ブラ…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:600万円

仕事に対しての対価としては満足していません。働き方改革で残業が削減されていますが、仕事内容の見直しは…続きを見る

ワークライフバランス

働き方改革で残業削減に取り組んでいますが、仕事内容の見直しがないので働いている社員に多くの負担が掛か…続きを見る

福利厚生

対外的には福利厚生の良さをアピールしていますが、他社と比べて良い福利厚生とは思いません。ベネフィット…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前よりも大分改善されていると感じますが、相対的に問題があると感じます。無理やり…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・経営カウンセラー・正社員

年収・給料:500~599万円

結論から伝えると、仕事の量や質に比べて多く給料をいただけていると思います。現在はエリアの店舗をカウン…続きを見る

ワークライフバランス

年間の取得できる休日日数が114日しかないのが不満です。基本的には週休2日制で、月に1回特休日がある…続きを見る

福利厚生

魅力を感じる福利厚生がないです。セブンイレブンという大企業の割に、使いたいと思える福利厚生が存在しな…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここ最近でブラック企業からホワイト企業になりつつあると感じています。以前は目標達…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・OFC・正社員

年収・給料:600~699万円

周りの同僚と比較して感じる部分は、仕事の成果に対して昇給賞与の評価差があまりなく、やってもやらなくて…続きを見る

ワークライフバランス

休日、深夜であってもお店が営業していることで問題や疑問があると関係無く連絡がくるので、休みや深夜でも…続きを見る

福利厚生

福利厚生については、JTBベネフィットのえらべるクラブに加盟しているので、利用可能となります。しかし…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。数値評価がなくなっていく方向性で有ることは確かですが、プレッシャーはのしかかりま…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:400~499万円

年齢給があるので30歳までは自動で給料が上がります。残業代も1分単位で付きます。業績にもよりますが、…続きを見る

ワークライフバランス

事務職は基本的に月次締め以外は残業は少なかったように感じます。部署によりますが、就業30分前くらいに…続きを見る

福利厚生

社割などはありませんが、グループ会社共通の割引クーポンがもらえます。また、ホテルやテーマパークチケッ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は売上ノルマがあったり、その為の自社買いなどが横行しており、ブラック企業と呼ば…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

ブラックな部分も大いにあるからではないでしょうか。昔よりかなりましになったとはいえ、理不尽な問題や、…続きを見る

ワークライフバランス

昔は本当にひどかったので、それに比べるといまは休みも取りやすい、残業も減ったと主人はよく言っています…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。無理な勤務時間帯が多いのと、責任転嫁等の汚い問題も聞くので、ブラックだと感じてい…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・オペレーション

年収・給料:600~699万円

夏と冬にボーナスが2回支給されているので、ボーナスを貯蓄に回したり、小さな贅沢ができています。ボーナ…続きを見る

ワークライフバランス

小売業ですが、本部社員なので土日は基本的に休みです。なので、週末家族で出かける時間は作れています。一…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はブラック企業と言われていましたが、現在は残業時間や出勤日数もしっかり管理され…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

年収・給料:600~699万円

数値プレッシャーが高く、成績の為に自腹を切る社員が多いので、給与は比較的に高いですが自腹を切る社員に…続きを見る

ワークライフバランス

担当店は24時間365日営業で有り、担当店は遠慮なく電話を四六時中かけてきます。また、開発の部署は在…続きを見る

福利厚生

大手の為、会社が斡旋する保険はかなりお得な金額です。また、セブンアンドアイHDでグループも多いので、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なる右向け右の会社であり、気に入られたものが勝つ世界の為、次の役職になる人間…続きを見る


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名無しさん
セブンーイレブン・ジャパンに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

セブンーイレブン・ジャパンの評判はどうですか?セブンーイレブン・ジャパンの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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セブンーイレブン・ジャパンの基本情報

  • 会社名:株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
  • 本社所在地:東京都千代田区二番町8番地8
  • 従業員数:8,562名
  • URL:http://www.sej.co.jp/
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セブンーイレブン・ジャパンへの入社理由・志望動機
セブンーイレブン・ジャパンでの年収・給料:300~399万円
セブンーイレブン・ジャパンのワークライフバランス
セブンーイレブン・ジャパンの福利厚生
セブンーイレブン・ジャパンはホワイト/ブラック?
 
 
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