NTTデータフロンティアの評判・口コミ

NTTデータフロンティアへの入社理由・志望動機

はじめは業界研究の一環で受けた企業でしたが、説明会や面接で会う社員の方々が自分と同じ目線で話をしてくれたので、背伸びをしない自分自身を受け入れてくれているように感じました。就活で背伸びばかりして疲れていた私にとって新鮮で魅力的に感じ、会社に入ってから長く働くのだから、ありままの自分を認めてくれる会社であることが一番重要だと気付き、この会社を選びました。

NTTデータフロンティアでの年収・給料：500～599万円

多くの会社がそうだとは思いますが、評価に応じた給与というよりは、キャリアによるランク制による給与設定、一定の年功序列感が否めない給与体系です。頑張った分が給料に見えづらく、今の自分のランクでは単純に残業した方がもらえる額に顕著に反映されてしまうのが現状です。あの先輩より私の方が会社に貢献していると思っても、給料は半分しかもらえないことがざらにあります。確実に上がっていくのであれば、まあ良いかとは思いますが、どうも上の世代の人数が多く、出世の先行きが見えないように思ってしまいます。特に女性である私は出産育児で一時的にキャリアがストップして短時間勤務などに迫られるため、その時々の頑張りをもっと直に給与に反映してもらいたいと感じます。

NTTデータフロンティアのワークライフバランス

配属される職場環境や所属するチームに大きく左右されると思います。特に残業などは忙しい担当とそうでない担当で月0時間のところもあれば、100時間近くなるところもあります。私自身は月20時間程度がスタンダードです。これくらいの残業をしないと手取りが物足りないのでちょうどよく感じています。帰って家でゆっくりすることもできますし、仕事量からも妥当だと感じています。また、約束がある時はもちろん定時、もしくは早あがりができます。私が所属してきた担当は自由度が非常に高く、15連休を取らせていただいたこともあれば、勤務時間をズラしたり勤務時間中に時間休で所用を済ませるなど制度は整っているので、仕事で迷惑をかけない調整ができれば問題ありませんでした。

NTTデータフロンティアの福利厚生

福利厚生はNTTデータグループのものでなく、ベネフィット利用かディズニーのチケットが選べます。NTTデータグループの斡旋なども使えるのでいいとこ取りできているとも思いますが、基本割引きばかりなのでまあまあです。家賃補助は3万円と普通ですが、他では珍しくローンでも3万円でます。NTTデータにもない制度で、ここは良いところだと思います。また、保健組合がTJKの所属となっており、保養所がいいです。出産の支援なども充実しています。こちらもNTTデータグループのものではありません。NTTデータグループでグループ外の保健組合や福利厚生を利用しているのは珍しいと思います。その他休暇の取得はもちろんのこと、資格の支援制度なども充実しています。特に特定の資格を取ることで合格一時金が最大15万円もらえるのは、ちょっとしたボーナス感覚です。総合してみると、満足しています！

NTTデータフロンティアはホワイト／ブラック？

所属担当に大きく左右されるとは思いますが、私が所属してきた担当にいる限りは間違いなくホワイトだと思います。福利厚生の充実度と経営の安定感からすると、忙しい担当でもハラスメントする人さえいなければホワイト企業と言えると思います。ハラスメントはそこそこあると思います。業種柄、そもそも同じ社内の人間だけでなく色んな会社の人と席を並べるので、うちの会社だけの問題ではないと思います。