医療法人社団三医会の評判・口コミ

医療法人社団三医会に満足していること

基本給は高くないですが、業務内容は難しものではなく、残業時間も0〜20時間くらいと少ないうえ（職種や人による）残業代も全額支給されるので、給与面はまずまず満足です。休暇についてはシフト制で、基本は土日休みですが平日に休むこともできるなどある程度融通がきき、これも部署や人によりますが有給も比較的消化しやすいです。このようなことから総合的に考えると、ライフワークバランスがよく働きやすい環境だと思います。

私の所属している部署は業務内容が幅広く、スペシャリストであることよりもゼネラリストであることを求められます。業務をこなすうえでスキルや知識は広く浅く身につくので、そこで興味を持ったことについては自分で勉強したりすれば、専門的な力も身につけられます。そうやって自分でいろいろな分野の学びを深められるところに魅力があります。また、関わる業務内容が幅広いことから、個人の裁量で仕事をまかせられることも多く、やりがいを感じます。

---

医療法人社団三医会への不満

人事評価制度について不満です。従業員数が少なかった頃の名残なのか、ボーナスの査定は管理職の人物１名だけで行っており、基準があいまいなので明確にしてほしいです。また、ボーナス査定とは別に年に1回人事考課がありますが、フィードバックなどがなくあまり有意義に思えません。昇進、昇格についてもこの人事考課を受けての判断だと思うのですが、実績のある人物を評価していなかったり、いまいち正当性がないような気がします。

残業代が全額支給されるのでありがたいですが、基本給が低いので残業をしないと年収的には満足できません。しかし残業しすぎても注意されてしまうので、生活残業というわけにもいきません。また、昇給は年1回ありますが、額が少ないので勤続年数が上がってもあまり収入がアップしません。役職手当についても高くはありません。ほかには、一人暮らしの世帯には住宅手当の支給をしてくれる、などがあれば満足できるのにと思います。

---

医療法人社団三医会はホワイト／ブラック？

残業時間が月0〜20時間程度で、残業代も全額支給されます。育児休業の取得者も多く（おそらく100%）、時短勤務をしている方も多いです。年間休日数の113日は必ず休めるし有給休暇も取得しやすいので休みについても問題有りません。

前職で年収の高かった人だと思います。業務内容がそこまで難しくなく、のんびりとした雰囲気があるので、これまでバリバリ働いていた人には居心地が悪く感じる人もいるかもしれないですし、なにより給与が低くてブラックと思うかもしれません。