リクルートカーセンサーの評判・口コミ

最終更新日:2020/12/14

リクルートカーセンサーにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見たリクルートカーセンサーの働きやすさについてご紹介します。リクルートカーセンサーの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、リクルートカーセンサーはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:リクルートカーセンサー
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★☆☆☆☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

リクルートカーセンサーでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:不満

給料が上がりません。若い人が多く、使い捨てのような会社のイメージです。学ぶことは多いですが、40歳手前には退職を促されるようなシステムがあります。勤続〇年で35歳までに辞めると300万円、35歳以上だと500万円もらえるというものです。経営のノウハウなどを学ぶことができるので、次のステップに生かすために勤めるにはおすすめの会社なのではないかと感じます。


リクルートカーセンサーのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

以前は終電前までは当たり前のように働いていましたが、労働時間オーバーをする社員があまりにも多いので、残業は社内の働き方改革によって減りました。土日祝日や大型連休はしっかり休暇があります。また、ステップ休暇といって、年に10日程度休むと10万円近く支給されるという謎のシステムがあります。それを使って家族で旅行に行く方が多いようです。また、有給なども仕事を前倒しすれば、簡単に取ることができます。


リクルートカーセンサーで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思わない

まず、給料が上がりません。役職が付いたのにそのままという悲しい現状です。やはり、今会社で学ばせてもらっている知識を生かして次の仕事を見つけるなり、自分で起業するという努力をしてほしいです。役職が付いても給料が上がらないのは給料の査定のシステムにあります。Sランク、Aランク、Bランクなどです。仕事ができる人は入ってすぐにでも一番良いSランクがつけられますが、役職が付いたとしても給料が上がりません。この上を目指すには査定方法が曖昧で分かりません。


リクルートカーセンサーはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)リクルートカーセンサーはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

働き方改革の前は労働時間オーバーにならないように自己申告で労働時間を調整していましたが、今は労働時間外にパソコンを開くとリモートシステムで管理されているので、労働時間を偽って働くこともなくなりました。無理に働かせようとする風習がなくなったので、ホワイトだと思います。


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ほかの回答者による口コミ( リクルートカーセンサー )

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全社をあげて22時完全退館をルールに決めており、営業所内も20時半を過ぎると営業もほぼ帰っており、残…続きを見る

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名無しさん
リクルートカーセンサーに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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リクルートカーセンサーの基本情報

  • 会社名:株式会社 リクルートカーセンサー
  • 本社所在地:〒110-0005 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館ビル10F
  • 設立:1999年6月
  • URL:https://www.recruitcarsensor.co.jp/
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目次

リクルートカーセンサーでの年収・給料:500~599万円
リクルートカーセンサーのワークライフバランス
リクルートカーセンサーに今後も勤め続けて欲しい?
リクルートカーセンサーはホワイト/ブラック?
 
 
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