KADOKAWAの評判・口コミ

KADOKAWAへの入社理由・志望動機

フィクションに携わる仕事に興味があり、志望しました。その中でもKADOKAWAを選んだのは、出版業界でも最大手に属し、尚且つ一般文芸からライトノベル、そして映画やアニメまで手掛けているジャンルの広さが魅力的であった為です。元々企画職をやりたいと考えており、大手の出版社で様々な経験を積んでくことで、自己の成長を図ろうと思い、応募しました。

KADOKAWAでの年収・給料：300～399万円

固定給ではありましたが、残業代などもしっかりと換算して支払っている制度の徹底が感じられたため、損をしていると感じることはありませんでした。また、自分がしている仕事、そして年齢を考えてみても、現状受け取っている給与は限りなく適正額に近いものだという意識がありました。そして、先輩社員を見ている限り、順調に仕事をこなしていけば給与は順当に上がっていく見込みがあったため、特に不安、不満もなく、仕事をしていました。

KADOKAWAのワークライフバランス

残業はとても多く、休日出勤も毎週のようにありました。仕事柄仕方のない部分はありますが、やはり自由な時間を取られていると感じることは多く、心の休まらない時間が増えていったように感じます。それは自分の部署に限らず、全社的に長時間労働をよしとする風潮があり、社内制度の整備と、実態とがまったく伴っていないと思われることが多々ありました。疲労の色を浮かべる社員たちも数多くいたため、残業時間については不満を感じる部分が多かったです。

KADOKAWAの福利厚生

制度の改革は着々と進んでいるように思われました。世情に合わせ、柔軟に社内を改革していこうという意識は全体に漂っていて、これからどんどん改善していくであろうということを内部から感じることが出来たように思います。ただその一方で、制度の徹底が行き届いていない部分はまだまだあり、現場の社員たちが窮屈さを感じてしまう場面が目立つようにも感じました。いずれにせよ、制度として浸透していけば、労働環境の劇的な改善につながるのではないかと思いました。

KADOKAWAはホワイト／ブラック？

先述したように、労働時間の圧倒的な長さ、そして不規則さに起因します。出版社の仕事柄、仕方はないと思いますが、やはり長時間働けば人は疲労します。また、パワハラやセクハラの噂もチラホラと聞こえ、それが決して噂話程度のものではないので、上下関係という点でも、ホワイト企業と形容することは出来ないと思います。