JFEシステムズの評判・口コミ

JFEシステムズへの入社理由・志望動機

鉄鋼の大規模システム開発に興味があったためです。増収増益の右肩上がりで経営が安定しています。親会社の業務システム開発で培ったノウハウを外販し、親会社だけの売り上げに依存していません。インフラ基盤からアプリ開発と様々な業務を経験することができます。働きやすい環境、風土にとても魅力を感じました。男性でも育児休業が取得できます。

JFEシステムズでの年収・給料：500～599万円

評価される人は30代前半で管理職となり業界平均より給与はもらっていると思います。すべての人が横並びで昇進するのではなく、ポストが空かなければ、40代、50代でも管理職になれない人がいます。役職がつかないと、階段上に上がっていきますが数千円しか昇給はしません。ボーナスは業績連動型ですが、業績が上がってもびっくりするほどボーナスは増えません。給与の目安は、20代で400万～500万。30代で500万、40代で600万、50代で600万～700万です。管理職以外、残業代は全て出ます。

JFEシステムズのワークライフバランス

良い点は、女性は育児休暇取得後、ほとんどの人が職場復帰しています。男性も数か月の育児休暇を取得するケースが増えています。部署にもよりますが、親会社の仕事をしている部署は自分次第で業務を調整すれば、有給は取得しやすいと思います。悪い点は、プロジェクトにもよりますが、残業が月に60時間を超える時もあります。休日にシステム切替があると休日出勤を強いられます。工場勤務で24時間保守をしている部署は、システム異常で夜中に呼び出されて復旧作業をし、体調を崩す人もいます。

JFEシステムズの福利厚生

福利厚生については、とてもしっかりして満足しています。JFEグループの為、親会社と同等の福利厚生となっています。保養所は六甲、蒜山等全国にあります。JFE健康保険組合が保有する保養所を格安で利用できます。ベネフィットに加入しており、近くに法人契約のスポーツジムがあると利用すればかなりお得です。家賃補助および通勤費の支給がされます。家賃補助は既婚者の場合住んでいる地域により上限がありますが、自己負担は2万6000円です。上限を超えた分は自払となります。家賃補助はかなり満足してます。

JFEシステムズはホワイト／ブラック？

売上は右肩上がりで会社の成長性が高いです。入社3年目までの離職率は低く、新入社員の定着率が高いと思います。ワークライフバランスを強化し、改善しようとしています。福利厚生が充実しています。親会社がつぶれたとしても、外販でやっていく技術力があります。教育研修制度がしっかりしています。定年後の再雇用で働く人もたくさんいます。