日本ゴアの評判・口コミ

日本ゴアへの入社理由・志望動機

父がスキーを嗜んでおり、その影響から私自身もスキーを楽しんでいました。その時に、常に父から「ゴアテックスの商品は素晴らしい」と聞いていたのですが、当時はその良さが全く分からず言われるがまま着用していました。その違いに気が付いたのは学生時代の修学旅行でスキーに行った時に、レンタルのスキーウェアを着用した時でした。ゴアテックス素材を使用したスキーウェアを着ていた時は、ウェアの中も蒸れずに快適にスキーを楽しめていたのですが、レンタルで着用した服は汗が体の中に残り、雪が降ればインナーに水分が浸透するなどすごく不快でした。その時、自分が着させてもらっていた服の品質に感動すると共に、どうやってそのような服が作られているのか非常に興味が湧きました。

日本ゴアでの年収・給料：500～599万円

製造職・技術職ともに覚えることが多岐に渡るため、給与は多かった印象があります。特にボーナスは年に一度ですが、月給の6ヶ月分以上いただけていたので社員全体の評価も高かった印象です。ただ、私が退職した後にボーナス制度は廃止され、年俸制へと変わっていったようです。まだ会社に残っている同僚から話を聞く限りでは年俸制に変わったためか、より自分の仕事が良くも悪くも評価されやすくなり、年収は変動しやすくなったようです。

日本ゴアのワークライフバランス

全職種がそうというわけではないですが、上長が率先して残業を減らしていく傾向がありました。その為、従業員も早めに業務を切り上げる傾向にありました。もちろん繁忙期になれば毎日定時に帰れるというわけではありませんが、ほとんどの社員が定時、もしくは1～2時間程度で退勤するため、業務終了後に趣味やスキル向上に時間を使えました。年間通しての残業時間も150時間行くことはなかったです。ただ、医療関係の営業職は上記に当てはまらず、ドクターからの連絡で夜遅くに業務対応をすることもあったようです。

日本ゴアの福利厚生

有給取得については、いかなる理由があっても理由を問い詰めてはならないという社内ルールがあるため、インターネットでよく見るような「○○くらいで有給を取るな」などと言われることは無く、業務の都合がつけば休暇は取りやすかった印象があります。その他にも全国に保養所をもっていたり、某テーマパークも割引価格で入園できるなど、社員を大切にする印象がありました。もちろん家族もその恩恵を享受できるので、安価で両親を旅行に連れて行けた事は感謝しています。

日本ゴアはホワイト／ブラック？

定期的に業務のヒアリングが入って、仕事の多い少ないだけではなく人間関係にも気を遣ったり、社員各々の残業時間もきちんと把握して1人に大きな負担がかからないように調整してくれました。そのため、基本的に社員同士の仲も良く、結束感は高かったように思います。自身の都合で退職の運びとなりましたが、可能であればまだ働きたいと思える職場だったので、そういう意味ではホワイト企業だったと思います。