日本ゴアの評判・口コミ

このページでは、日本ゴアの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。日本ゴアの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:日本ゴア
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:製造
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年3月31日

日本ゴアへの入社理由・志望動機

日本ゴアの志望理由:高品質のウェアに魅力を感じていたから

父がスキーを嗜んでおり、その影響から私自身もスキーを楽しんでいました。その時に、常に父から「ゴアテックスの商品は素晴らしい」と聞いていたのですが、当時はその良さが全く分からず言われるがまま着用していました。その違いに気が付いたのは学生時代の修学旅行でスキーに行った時に、レンタルのスキーウェアを着用した時でした。ゴアテックス素材を使用したスキーウェアを着ていた時は、ウェアの中も蒸れずに快適にスキーを楽しめていたのですが、レンタルで着用した服は汗が体の中に残り、雪が降ればインナーに水分が浸透するなどすごく不快でした。その時、自分が着させてもらっていた服の品質に感動すると共に、どうやってそのような服が作られているのか非常に興味が湧きました。


日本ゴアでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

製造職・技術職ともに覚えることが多岐に渡るため、給与は多かった印象があります。特にボーナスは年に一度ですが、月給の6ヶ月分以上いただけていたので社員全体の評価も高かった印象です。ただ、私が退職した後にボーナス制度は廃止され、年俸制へと変わっていったようです。まだ会社に残っている同僚から話を聞く限りでは年俸制に変わったためか、より自分の仕事が良くも悪くも評価されやすくなり、年収は変動しやすくなったようです。


日本ゴアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

全職種がそうというわけではないですが、上長が率先して残業を減らしていく傾向がありました。その為、従業員も早めに業務を切り上げる傾向にありました。もちろん繁忙期になれば毎日定時に帰れるというわけではありませんが、ほとんどの社員が定時、もしくは1~2時間程度で退勤するため、業務終了後に趣味やスキル向上に時間を使えました。年間通しての残業時間も150時間行くことはなかったです。ただ、医療関係の営業職は上記に当てはまらず、ドクターからの連絡で夜遅くに業務対応をすることもあったようです。


日本ゴアの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

有給取得については、いかなる理由があっても理由を問い詰めてはならないという社内ルールがあるため、インターネットでよく見るような「○○くらいで有給を取るな」などと言われることは無く、業務の都合がつけば休暇は取りやすかった印象があります。その他にも全国に保養所をもっていたり、某テーマパークも割引価格で入園できるなど、社員を大切にする印象がありました。もちろん家族もその恩恵を享受できるので、安価で両親を旅行に連れて行けた事は感謝しています。


日本ゴアはホワイト/ブラック?

日本ゴアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

定期的に業務のヒアリングが入って、仕事の多い少ないだけではなく人間関係にも気を遣ったり、社員各々の残業時間もきちんと把握して1人に大きな負担がかからないように調整してくれました。そのため、基本的に社員同士の仲も良く、結束感は高かったように思います。自身の都合で退職の運びとなりましたが、可能であればまだ働きたいと思える職場だったので、そういう意味ではホワイト企業だったと思います。

  • 勤務先:日本ゴア
  • 勤務地:岡山県
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:製造リーダー
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年11月8日

日本ゴアでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

ここ数年で給与形態が変わり、年俸制度となっています。自分と一緒に仕事をする人からの評価と、自らのアピールにより次年度の報酬がきまるようになります。そのため、勤続年数等関係なく、会社に貢献し評価していただければ年収も上げることが可能です。ただし、モチベーションがない限り昨年と同等の報酬(あるいは減額)の可能性もあるためその部分に関してはシビアです。


日本ゴアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

部署にもよりますが、残業も少なく、基本的に有休を申請すれば100%取得することができます。残業を減らすように促すチームがあったり、有休の取得率をあげるよう取り組むチームがあったりします。ここ数年で、管理職のみですがフレックス制度にもなったので自分で調整しながら働くことも可能になりました。実際に、私が当日調子が悪い時も当日に午前休をとってくれたり、用事のある際は必ず有休をとってくれます。また、普段の帰宅時間もほぼ残業なしで帰ってきてくれるので大変助かっています。


日本ゴアで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤め続けてほしい

現在は退職していますが、私自身が同じ職場で働いていたこともあり、県内でもかなり待遇の良い職場だと知っているからです。給与面・福利厚生面等、総合的に見ても県内ではかなりTOPクラスの職場だと思います。実際、転職して働きだした人に前職とどちらが良かったかと聞けば給料もあがり休みが増えたという人が多いです。現在男性の育児休暇が話題ですが、特に取得しなくても一緒に育児をする時間が取れることは想像できますし、給与面も満足していますのでこのまま勤めてほしいと思っています。


日本ゴアはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)日本ゴアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

実際に私が働いていた時にブラック企業と感じる事がなかったからです。残業代は必ず出ますし、土日祝は必ず休みです。休日出勤になったとしても必ず振り替え休日があります。(どうしても取得できないときは買い取り)また、社内の雰囲気もよく自分の意見をきちんと聞いてくれる風通りのよい職場です。

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名無しさん
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日本ゴアの基本情報

  • 会社名:日本ゴア株式会社
  • 本社所在地:〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル14F
  • 設立:-
  • URL:https://www.gore.co.jp/
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