芝浦機械の評判・口コミ

• 勤務先：芝浦機械
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：経理
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

芝浦機械への入社理由・志望動機

文系の新卒採用の場合、いわゆる総合職採用として就職後の具体的な職種が確定しなかったり、提示されないことが一般的かと思います。また、その場合営業職であることが多いと思いますが、自分は営業をあまりやりたくはないですし、向いていないとも考えていました。そのため、商学部で会計に馴染みがあったこともあり、経理職として職種を明確にして募集をかけており、やりたくない職種に就くかもしれない可能性よりはこちらの方が良いと考えたからです。

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芝浦機械での年収・給料：450万円

旧来型の人事制度で、年功序列の要素が非常に強いです。そのため、昇給率は非常に悪いです。希望退職を実施したことにより社員数が一時的に大幅に減少しましたが仕事内容自体への変化はなく、単純に負荷が増えていますが給与が増えることはないです。直近の業績は悪いため賞与が引き下げられているのでむしろ年収は減少方向にあります。また、この業務負荷増を改善しようとする姿勢が会社に見られないことも不満要因の一つです。総じて業務内容・負荷と給与が釣り合っていないように感じます。

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芝浦機械のワークライフバランス

繁忙期は60時間程度残業をすることもありますが、平時は10～20時間程度で多くはありません。また、ある程度は自身の裁量で進めることができるため自由度は高く、残業もある程度コントロール可能です。フレックス制度が形骸化している会社もあるかもしれませんが、自職場は非常に自由に利用することができるため、その点は満足しています。もちろん、有給休暇も業務に差し障りない範囲で自由に取得できます。最低年間5日の取得推進もしているため、取得しにくい雰囲気はないです。

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芝浦機械の福利厚生

まず当然ですが、通勤費は満額支給されます。食事補助については、工場勤務者であれば社員食堂を格安することができます。オフィス勤務者についても一日あたり数百円程度の食事補助が支給されるため、制度による格差も基本的に無く充実しています。住居については、独身寮が用意されている拠点もあり、自己負担も安く済みます。寮がない拠点についても借り上げで利用することができますが、何とか支給額を引き下げようとする会社の姿勢が見え、若干印象は悪いです。

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芝浦機械はホワイト／ブラック？

在宅勤務も部分的に取り入れており、フレックス制度や有給休暇の活用とも合わせてワークライフバランスの観点からはかなり働きやすい環境にあると感じています。極端に厳しい雰囲気が有るわけでもなく、ある程度自身の裁量もあるため自由度は高めです。ただし、給料は決して高くはないため、その点においてホワイト企業とは言い切れないと思います。

• 勤務先：芝浦機械
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

芝浦機械での年収・給料：500万円

三人年子の子供を出産したため、もう少しもらえると助かります。コロナでボーナスも以前より少なくなりました。コロナで仕事が減ってしまったので休日推奨日なるものもあり、残業代に期待ができなくなりました。以前は東芝機械だったのが元の芝浦機械になったので、今後どうなるかも分からないです。リストラや退職希望者も募っていたので、年収がこれから上がるかも分かりません。

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芝浦機械のワークライフバランス

出張もあるので、なかなかワンオペ育児になることが多いです。育児休暇は取れますが、給料が下がってしまうので背に腹はかえられず働いていてもらっています。コロナ渦なので不特定多数の人間と接触しないのがせめてもの救いです。里帰り育児を半年ほどしていました。そのくらいしないと産後負担が大きいです。子供の病気や怪我のときはフレックスで午前中だけ午後だけ休むということは可能ですが、仕事内容が切羽まっているときに休めるほど余裕はなく、肩身が狭いこともあります。

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芝浦機械で今後も勤め続けて欲しい？

もともと製造業は設計から入り、現場の仕事やクレーム対応検査などオールマイティに仕事をしているので、ほかの企業に行くのはもったいないと感じます。義父の仕事は板金工場で働いていて、何かあると相談にも乗ってくれる遠からずの職種なので、親子の関係もこの職種だからいいのかなとも思っています。なので、できるだけ続けて色んな勉強や資格を取って上にいって欲しいです。必要な資格が会社もちで取れるのはいいところだと思います。

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芝浦機械はホワイト／ブラック？

タイムカードや休日出勤に嘘がないので、残業申請すればタダ働きはありません。その代わり、仕事が終わっていない場合には早めに出勤しているため、事務から目をつけられて上司から残業しないようにと言われることもあります。

芝浦機械での年収・給料：500～599万円

50代になり、異動して新幹線通勤をしています。異動になってからは手当がなくなり残業代もなくなりました。一月にすると10万円も月給が下がり、年間にすると100万円以上になります。主人の能力もあるかと思いますが、私も働いていますがこれではかなり厳しいです。支出を抑えようと住宅ローンの見直しを行った時に金利がマックスに低いものが適用されました。何だかんだ言ってもやはり一部上場だからでしょうか。この時だけは会社に感謝しました。

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芝浦機械のワークライフバランス

異動してからは残業がなく、毎日定時に帰ってきます。ただ通勤に2時間半以上かかるので、朝は5時半に家を出て、帰りは8時くらいです。本社にいた時は日付が変わってから帰ってくることはざらで、10時に帰ってくれば早いねという感じでした。しかも残業時間は上限が決められていたので、オーバーした分はサービス残業でした。有休の日数は多いと思いますが、ほとんど取得していません。土日祝日は休みで、夏休みもあるので年齢的になものもあると思いますがなかなか取りづらいようです。

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芝浦機械で今後も勤め続けて欲しい？

一部上場企業とは名ばかりだと思うところも多々ありますが、年齢的にも転職は厳しいので定年まで今の会社に勤めて欲しいと思います。何だかんだ言っても、毎月決まった日にきちんとお給料が支払われ、ボーナスもいただけるのでそこはありがたいと思っています。このまま定年まで勤めあげればおそらく再雇用もありますし、住宅ローンが完済できるくらいの退職金もいただけると思うので、家族のためにもがんばって勤めてもらいたいと思います。

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芝浦機械はホワイト／ブラック？

仕事は楽ではないと思いますが、何だかんだ言っても休みはしっかりあり、毎月決まった日にお給料が支払われ、少ないながらもボーナスも出るのでホワイト企業かどうかはわかりませんが、世間で言われているブラック企業ではないと思います。