芝浦機械の評判・口コミ

芝浦機械での年収・給料：500万円

三人年子の子供を出産したため、もう少しもらえると助かります。コロナでボーナスも以前より少なくなりました。コロナで仕事が減ってしまったので休日推奨日なるものもあり、残業代に期待ができなくなりました。以前は東芝機械だったのが元の芝浦機械になったので、今後どうなるかも分からないです。リストラや退職希望者も募っていたので、年収がこれから上がるかも分かりません。

芝浦機械のワークライフバランス

出張もあるので、なかなかワンオペ育児になることが多いです。育児休暇は取れますが、給料が下がってしまうので背に腹はかえられず働いていてもらっています。コロナ渦なので不特定多数の人間と接触しないのがせめてもの救いです。里帰り育児を半年ほどしていました。そのくらいしないと産後負担が大きいです。子供の病気や怪我のときはフレックスで午前中だけ午後だけ休むということは可能ですが、仕事内容が切羽まっているときに休めるほど余裕はなく、肩身が狭いこともあります。

芝浦機械で今後も勤め続けて欲しい？

もともと製造業は設計から入り、現場の仕事やクレーム対応検査などオールマイティに仕事をしているので、ほかの企業に行くのはもったいないと感じます。義父の仕事は板金工場で働いていて、何かあると相談にも乗ってくれる遠からずの職種なので、親子の関係もこの職種だからいいのかなとも思っています。なので、できるだけ続けて色んな勉強や資格を取って上にいって欲しいです。必要な資格が会社もちで取れるのはいいところだと思います。

芝浦機械はホワイト／ブラック？

タイムカードや休日出勤に嘘がないので、残業申請すればタダ働きはありません。その代わり、仕事が終わっていない場合には早めに出勤しているため、事務から目をつけられて上司から残業しないようにと言われることもあります。