共同印刷の評判・口コミ

共同印刷への入社理由・志望動機

印刷会社は、企業から消費者や社会、あるいはCtoCのコミュニケーションに関わる仕事だと考えました。どういった形態の封筒で、紙で、文字で、そしてどういった内容であればうまく情報が伝わるのかを考え、誰かから誰かへの「伝達」を手伝う仕事がしたいと考えて志望しました。そして印刷会社の中でも、伝達する情報のタイプの多さを考えて、「総合印刷会社」と呼ばれる幅広い種類の製品を扱う会社として共同印刷を選択しました。

共同印刷での年収・給料：500～599万円

一般的な給与として問題のない範囲ではあるのでしょうが、特殊なものを除きスキルや資格に対する手当がないことや家賃補助などの福利厚生面面での手当がないことを考えると、どちらかといえば不満です。評価の際にスキルや資格、業務内容への手当がうまく反映される仕組みがないため、社内での相対的な業務量と年収がマッチしていないように感じてしまいます。賞与が年二回出るのは安定しています。金額は月給2ヶ月分を切るくらいの内容です。

共同印刷のワークライフバランス

くるみんの認証を取得しており、育休後に復職する女性も多くなってきています。男性の育休制度もあり、使いやすさは別として制度としては充実していると思います。残業に関しても、法改正の影響もありますが無理に残業させる文化はありません。管理体制としては個々人の業務に対する判断に委ねられている部分が大きいように感じます。最近では一部の部門ではテレワークも可能となり、働き方は柔軟になってきてはいます。そのため、上司との関係性をうまく構築すれば、ワークライフバランスはコントロールしやすい会社だと思います。

共同印刷の福利厚生

行楽地の割引などがきく福利厚生サービスが提供されています。しかしながら、暮らしに直結する部分の補助としては家賃補助や健康・介護等の費用に使える仕組みがまったくないため、福利厚生が充実している会社とは言えません。また、最近では通勤定期の購入内容に関して過度な「管理」を強め「平等性」を重視する方針を強めており、管理重視で無駄に従業員の可処分所得を減らすような通達を出す面もあり、人事部門が柔軟な姿勢とは言えない環境です。本社および製造拠点には社員食堂があり、安価な食事が提供されていますが、食堂の設備が古いこともありその内容と量はあまり社員からの評価が高くはありません。現在、本社ビル建て替え中のため、建て替え後の設備に期待をしています。

共同印刷はホワイト／ブラック？

どちらかを選べと言われれば確信犯的なブラック企業ではないため「ホワイト企業」だと思います。倫理委員会などの設置状態や外部の相談窓口が設定されていること、上層部全体としては悪意はあまりない企業だと思います。ハラスメント等の問題が生じれば、それに耳を傾ける姿勢はあります。倫理委員会の信用度やレベルは別として、腰は重く自浄作用や上層部の積極性は甘いながらも、全体としてはホワイト企業だと思われます。