CKTSの評判・口コミ

CKTSへの入社理由・志望動機

幼いころに英語圏の国で生活していた経験と、大学では英米文化を専攻していた経験から、英語を使える仕事がしたいという思いが強くありました。この会社は外資系航空会社の地上業務を行っている会社なので、入社すれば必ず英語が使えると思いました。また、就職活動を行っていた当時は接客業のアルバイトに従事しており、接客のプロになりたいという思いもありました。接客のプロを目指すのであれば、航空業界に入ることが良いのではないかと思い、就職を決めました。

CKTSでの年収・給料：200万円未満

この仕事は1か月の変形労働時間制なので、早朝からのシフトや深夜までのシフトがあります。また、シフトの中で決められた残業もあり、長い日だと13時間勤務で1時間の休憩しかもらえない日もあります。ですが、給与はとても低く、手取りが15万円という月もざらにあります。10年以上働いた社員でもあまり給与は上がっていないようです。仕事中に座ることはほとんどなく、生活リズムも整わないので体力的にかなりきつい仕事な上に、どれだけ働いても昇給が見込めない仕事なため、毎月かなりの人数が退職していきます。

CKTSのワークライフバランス

残業はほとんどありません。シフト交代制で、自分が退勤する頃に遅番が出勤してくる形になります。また、良くも悪くも飛行機の離発着に合わせての勤務なので、飛行機が定刻で到着、出発してくれれば定時に上がることが出来ます。反対に飛行機が遅延していれば、その便が到着、出発し、お客様の対応を終えなければ帰ることが出来ません。月の残業は10時間以内のことがほとんどです。ただ、月給が低く残業をしないと生活に困るという点から不満と感じています。

CKTSの福利厚生

他の空港地上業務系の会社（特に日系の航空会社を取り扱っているところ）に比べると、季節休的なものがないので不満に感じています。年間休日が土日休みの企業に比べると10日以上少ないので、もう少し休みを増やしてほしいと感じています。また、割引航空券の利用も一応できることになっていますが、手続きが面倒であったり、利用したい便が満席で乗れないことが頻発するのであまり利用したいと思わず、この福利厚生はあってもなくても一緒かなと感じています。

CKTSはホワイト／ブラック？

有給は申請すればほぼ確実に取得できるからです。私は入社してから今まで有給を消化できなった年がないですし、職業柄旅行が好きな先輩、上司が多いので、有給の取得申請をするときも嫌な顔をされず申請できています。また、残業代も申請すれば支払われるので、ブラック企業ではないと思います。ただ、残業をする前とした後に、残業した理由を細かく説明するなどいちいち上司の目を通さないといけないので、その点は不満に感じています。