デュプロの評判・口コミ

デュプロに満足していること

以前在籍していた部署では同年代が多く、困った案件などを相談できる人が周りにいた為、問題などを解決する時に非常に助けられました。私は営業職ですが、提案している最中の機械がお客様の要望に沿う機種ではないことが判明し、もう機種変更が不可能な時点まで商談が進んでいた為困っていました。まず上長に相談する前に同僚に相談したところ、以前今回と同じような案件があった為対処の仕方を教えてもらい、問題解決することが出来ました。もちろん上長に相談するべきことは相談していますが、横のつながりで解決できることも多かった為、相談してみんなで問題を解決できる雰囲気があったからだと思います。

割と福利厚生がしっかりしており、希望があれば財形への貯蓄も可能です。何より大きいのが土日祝日が休みという点です。同級生の中には盆や正月も関係なく働いている人が多い中で、完全週休二日制は大変貴重です。ブラック企業や働き方改革が叫ばれ始めるようになってから、働く環境を見なおそうという雰囲気の中で、『休みがしっかりとある』というのはとても重要な要素なのではないでしょうか？その点この会社はしっかりと休息をもらえ、充電してまた仕事をすることができます。

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デュプロへの不満

ペーパー関係を加工したり処理したりする機械が大多数を締める為、ペーパーレスの方向がある世の中で今後どのように機械出荷を今まで通り確保するかが緊急の課題といえます。もちろん世の中が急激に変わっていくことはない為すぐには用途が無くなる機械ではありませんが、今後10年20年を見たときにやはりことままではまずいと思います。時代の変化に柔軟に対応し、その時々に見合った機械を開発・販売していかなければこの先未来はないと思います。

かなりこだわった評価制度はあります。目標も個人で設定することができて自己評価採点し、評価者も複数いる為偏った評価をつけられることはないと思います。しかしいくら自己評価が高くて評価者から高得点をつけてもらっても、結局は会社の業績と個人&部門の利益によるところがほとんどです。それはほとんどの企業がそうではあると思いますが、だったらなおさら、凝った評価制度に膨大な時間を取られるよりは、単純に数字で決めてしまった方がまだ効率がいいのでは？と感じます。

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デュプロはホワイト／ブラック？

やはり休日がしっかりしている点が大きいと思います。給与も首都圏では極端に多い方ではありませんが、それなりです。休みがしっかりあり、給与もそれなりにもらえればこれより多くを求めるのも無理がある気がします。

休みはいらないからガツガツ稼ぎたい方、高評価をもらっても結局はそれが反映されなかった(数字が悪かった)場合ブラックと感じてしまうようです。ブラックやホワイトの定義は人それぞれですが、きちんと評価されていないと感じるところは大きいと思います。