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横浜銀行の評判はどうですか？横浜銀行の社風や人間関係について語り…

横浜銀行の評判・口コミ

横浜銀行にお勤めの方に、横浜銀行で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、横浜銀行はブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、横浜銀行のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

勤務先：横浜銀行
性別：女性
年代：20代
雇用形態：正社員
職種：融資事務
ステータス：現在も在籍している
評価：★★☆☆☆

※この口コミは、2020/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

横浜銀行への入社理由・志望動機

横浜銀行の志望理由：転勤が無い点に魅力を感じたから

一点目の理由は、支店が主に神奈川県・東京都にあるため、総合職として働きながら転勤が無い点に最も魅力を感じたからです。二点目の理由は、神奈川県で生まれ育ったため、地元でのブランド力や地域住民への親しまれ方を身をもって感じており、また横浜銀行で働くことで生まれ育った土地の地域経済へ貢献できると考えたからです。三点目の理由は、地銀最大手の規模と100年近い歴史があり、安定的な収入が見込まれると考えたからです。

横浜銀行での年収・給料：300～399万円

年収への満足度：不満

若手のうちは基本給が低く、課長代理に昇進するまでの10年弱はほとんど給与が上がらないからです。また、時間外の削減要請により残業が減り、ますます手取りが少なくなっています。さらに、事務の担当と営業担当では基本給が変わらず、賞与でしか差がつかないという点も疑問に感じています。特に、激務の若手営業担当者よりも事務担当の中年役職者の方が給与水準が高いというのは、納得のできるところではありません。年功序列の日本企業の悪しき風習を体現していると感じます。

横浜銀行のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度：満足

時間外勤務の削減は全行的に厳しくなっており、基本的にはホワイトであると言えます。特に事務担当者については、遅くとも18～19時には退社しています。ただ、所属店の支店長の権限が強く、店舗によってその厳しさはまちまちです。支店長の方針があまりにも時間外勤務に対して厳しい場合は、特に多忙な営業担当者においては仕事が終わらないという事態が発生してしまいます。逆に、支店長の規制が緩い場合、時間外勤務の削減について真面目に取り組んでいる係とそうでない係が発生し、残業代に差がでる傾向があります。

横浜銀行の福利厚生

福利厚生の満足度：満足

福利厚生制度は、一般的な大企業と同様の水準程度に充実しています。特に女性にとっては働きやすい環境であると言えると思います。産休・育休を取得する行員や時短勤務を利用する行員も多くいるため、それらの制度は非常に利用しやすいです。周りの行員もそれに対して理解のないような職場ではなく、子供が熱を出したといった突発的な事態に対しても、基本的にそれを受け入れる雰囲気が醸成されていると思います。有給休暇については、年11日は制度休暇として取得が義務付けられていますが、付与される日数は20日前後なので、体調を崩したりなどがない限り全てが消化されることはありません。

横浜銀行はホワイト／ブラック？

横浜銀行はホワイト？ブラック？：ホワイト企業

残業代や通勤費、各種手当等はしっかりと制度化されており、サービス残業などもないため、特に問題はないと思います。深夜残業、早朝出社などの理不尽な労働もありません。ハラスメント関連についてはないとは言えないですが、取締りは強くなっており、減っていると思います。女性が比較的強い職場であり、セクハラはあまりありませんが、前時代的な考え方を持った上司が散見されるため、パワハラに近い事案はしばしば目にすることがあります。

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年収・給料：500～599万円

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横浜銀行の基本情報

会社名：株式会社横浜銀行
本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号
従業員数：4,730人
URL：http://www.boy.co.jp/

このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

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