J&Jヒューマンソリューションズの評判・口コミ

• 勤務先：J&Jヒューマンソリューションズ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：派遣添乗員
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

J&Jヒューマンソリューションズへの入社理由・志望動機

派遣添乗員として会社と契約すれば、人事異動によって他の職種や部署に移ることはありません。担当する案件によっては事務仕事をすることも多少はありますが、ずっと派遣添乗員の仕事だけを続けることができます。会社都合による転勤や望まない職種に就くことがないことは嬉しいポイントです。接客が好きで旅行が好き、体力があって添乗員の仕事が好きな人にとってはおすすめの会社です。

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J&Jヒューマンソリューションズでの年収・給料：280万円

日給または時給で働くため、働いた分だけがきっちりと給料として支払われます。旅行業界なので繁忙期と閑散期があります。閑散期には仕事が少なくなるので、他のアルバイトをするなど会社の仕事以外で収入を得る必要が出てきます。アルバイトなどの副業は自由です。いわゆるサービス残業をしなければならないような状況は一切なく、勤務時間を減らすために仕事が残っているにも関わらず帰らされることもありません。働いた分がきっちりと給料になる合理的なスタイルです。

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J&Jヒューマンソリューションズのワークライフバランス

契約社員という身軽な立場のため、休日の取得や副業が自由です。人間関係や立場による縛りがないため、ストレスなく自由に休みを取ることができます。他のアルバイトをすることも可能なので、会社以外にも交友関係を持つことができ、幅が広がります。毎日ずっと同じ人と一緒にいるのがストレスになってしまう自分にとってはとても嬉しい環境です。朝から夜までお客様についてまわる仕事上、1日の仕事は8時間ではほとんど終わらないので残業はあります。

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J&Jヒューマンソリューションズの福利厚生

雇用形態によりますが、ほとんどの場合には福利厚生の制度はありません。福利厚生がある雇用形態にしても、旅行やホテル予約をする際に数%の社割が使えること、共済組合で様々な特典を受けられるくらいのものだけです。これは正社員でなく契約社員だから仕方ないのではないかと思っています。福利厚生を重視して会社に守ってもらおうとするのではなく、自分のことは自分でしっかり管理できるタイプでないと会社の制度には合わないと思います。

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J&Jヒューマンソリューションズはホワイト／ブラック？

拘束時間の長さや仕事内容に対して給料はやや低いのではないかと思います。ただ、休みを自由に取れて、サービス残業がなく、人間関係に縛りがないというような良い点もたくさんあるので、完全なブラックではなく「ややブラック」という程度だと感じています。添乗の仕事が好きな人でない限りはブラックと感じてしまう会社かもしれません。

• 勤務先：J＆Jヒューマンソリューションズ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：添乗員
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

J＆Jヒューマンソリューションズへの入社理由・志望動機

旅行業界でずば抜けてトップの売上高、グループ会社数、社員数であるJTBグループに添乗員を派遣している会社であるため、修学旅行、スポーツイベント、企業イベントをはじめとする様々な案件に携わることができると考えました。行政機関とのつながりも強いため、中小企業では携われないような国家規模、世界規模で行われるイベントや、要人、有名人と一緒に仕事をするチャンスが多いことも動機の一つでした。

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J＆Jヒューマンソリューションズでの年収・給料：310万円

働いた分がきっちりとお金になる時給、日給のシステムが合理的だと思います。月給の正社員だとサービス残業や、自分の業務以外にも時間を取られることがあるため、必要な仕事だけをして働いた分きっちりもらえる点が魅力です。時給換算すると正社員よりも多くもらえている月もあります。しかし、業務内容から考えると基本日当や食事などの様々な手当はもう少し多くてもいいのではないかと思います。繁忙期と閑散期の波があるため、閑散期には他のアルバイトをするなど工夫が必要になります。

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J＆Jヒューマンソリューションズのワークライフバランス

仕事がある日だけ働き、ない日は休み、仕事をしている間はきっちりと給料が出て、平均すると週に2日より多く休みがあります。働きたい人はたくさん働いて、休みがたくさん欲しい人はしっかり休むというように、契約社員の立場を利用して時間のコントロールを自由に行えるため、自分のペースに合わせて働くことができます。副業は自由で、時間もたっぷりあるため、会社だけの人間関係に縛られることはなく、人間関係のストレスは少ないです。

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J＆Jヒューマンソリューションズの福利厚生

契約社員という立場上、福利厚生はほぼありません。契約形態によって社会保険付も可能ですが、社割や〇〇手当といったような、会社が用意してくれている福利厚生を利用することはできません。数少ない福利厚生といえば、業務用携帯電話の貸与があり、会社に行けば業務で使用する付箋やペン、輪ゴムやホチキスなどの文具類をもらえること、会社にあるガイドブックをコピーしてツアーの下調べに活用できます。

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J＆Jヒューマンソリューションズはホワイト／ブラック？

添乗中は朝早く、夜が遅く、お客様も様々な方がいて、繁忙期と閑散期の差が激しいため、添乗業務が本当に好きな人でないと続けていけないと思います。社内での人間関係は希薄になり、毎回違う人と業務をすることになるため、初対面の人と話すのが苦手な人には難しいと思います。入社初めに研修はありますが、結局は現場でその時々に一緒になった先輩から都度都度教わることになるため、自分自身で学び、質問する姿勢がないと成長していけません。

J&Jヒューマンソリューションズへの入社理由・志望動機

大学時代に自分で稼いだお金で、様々な国を訪れることが好きでした。現地の人と関わりを持ち体験することで、自分自身のオリジナルの旅行ができていたと思います。そんな楽しい時間をお客様にも体験してもらいたく、提供できたらと感じたところから添乗員になろうと決意しました。海外旅行の際にはトラブルに遭うこともありました。そんな時は状況把握とポジティブシンキングで乗り越えました。楽しいことばかりではないと思いますが、全てを全力で楽しみたいです。

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J&Jヒューマンソリューションズでの年収・給料：200～299万円

宿泊を伴う添乗は朝の9時から夕方6時までの勤務ということでのお給料でしたが、その前後に関しては無給での時間外労働でした。評価を上げるためのサービスなども個々で行わなければなりません。また、初めて行くところ・新しくできたところ、最新情報を常に持ち合わせていないといけませんので、そのようなところにも経費がかかりました。春・秋の行楽シーズンは仕事はありますが、冬の間ははっきりいってほとんど仕事がありません。どのようにして生活していけばいいのか考えさせられる時もありました。

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J&Jヒューマンソリューションズのワークライフバランス

教務内容によってかなり異なりますが、学校行事の添乗業務に関しては必ず深夜勤務がついてきます。また、朝がとても早いうえに休む時間もなく、とてもハードでした。人手が足りない時は一ヶ月ほとんどそのような勤務形態が続くので、体をいつか壊すのではないかと心配したこともありました。ですので、休日は家に引き篭もることが多く、友達と遊べないこともよくあり、ストレスがたまりました。冬は全くといっていいほど仕事がないので、逆に遊び放題でした。

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J&Jヒューマンソリューションズの福利厚生

契約形態が「派遣型契約社員」というものでした。内容的には契約社員のような扱いですが、お給料に関しては働いた分だけの支払いです。健康保険は2年目から入れます。労働組合もあるので、何か困った時は助けてくれます。また、今では珍しい会社での慰安旅行なんかもかなり格安で参加できるので、リフレッシュすることができました。休みは事前申請制で、繁忙期はほと

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J&Jヒューマンソリューションズはホワイト／ブラック？

雇用条件やお給料に関しては仕事量に合っていないと思いますし、仕事もプライベートも我慢しないといけない事が多いです。一般的にみんなが旅行に出かける時に一番忙しい繁忙期を迎えるからです。しかし考え方によっては、ほとんど家に居ないので一人暮らしの人は食費・光熱費がほとんどかからず、お客さんと一緒に旅行を楽しめるポジティブな面もあります。