オザックスの評判・口コミ

オザックスへの入社理由・志望動機

創立してから100年以上になる総合商社で、商材や取引先が多様なところに魅力を感じました。この会社では紙やフィルムだけではなく、多くの大手飲食業界向けの機材なども商材としての取り扱いがありました。この多様な商材を多くの取引先に対して提案する資料を作ることで、普段街中でよく見かける店舗と自分が関われるというのに強く惹かれ、この会社を選びました。

オザックスでの年収・給料：300～399万円

前の就職時期から約1年半のブランクがあってからの就職だったので初年度の年収には満足していましたが、年次昇給時の算定基準がなく、昇給額の上り幅が少ないと感じたためです。正社員には具体的な評価シートや昇給の算定基準が設けられていましたが、契約社員には評価シートも具体的な算定基準もなく、なぜ昇給が少ないのかが不明確でした。契約社員にも具体的な評価シートや算定基準が設けられていれば、もっと活力になるのではないかと思いました。

オザックスのワークライフバランス

私は契約社員で子どもがいたため、始業時刻・終業時刻には大いに気を遣っていただきました。そのおかげで毎日無事に家事・育児と仕事を両立することができまた。また、少しでも残業していると、声をかけてもらえました。土日祝は完全に休みで、有給休暇も事前に6日設定して人事部へ報告する決まりがあったため、私生活の予定が立てやすかったです。また、夏季休暇も7月～9月の間に5日間、有給休暇と別に取ることもでき、融通を利かせてもらいました。

オザックスの福利厚生

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金はもちろん加入があったり、その他有給休暇の取得、夏季休暇（5日間）、産休・育児休暇の取得、リロ倶楽部加入（福利厚生）がありました。私自身、産休・育児休暇は快くいただきました。有給休暇は入社初日に数日もらえて（入社月によって日数は異なる）、とても安心しました。また、会社のリロ倶楽部加入によって、飲食店や各施設・住宅購入といったものまで割引を受けることができました。そのほかにも、指定認証保育施設の割引やベビーシッター補助等もあり、とても充実していました。また、人事総務はこのリロ倶楽部の内容について案内掲示や説明をしてくださいました。

オザックスはホワイト／ブラック？

勤怠はタイムカード形式で、30分単位で残業が付きます。また、会社全体では残業を減らす取り組みとして、オフィスの一斉消灯、各自へ帰宅時間の札を配布・設置、各部署の管理者への注意喚起が行われていたことが一つの理由です。また、会社は風通しがよく、社員も親切な人が多く、気軽に分からないことを聞ける環境でした。さらに、福利厚生も十分に整っており、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。