大分キヤノンマテリアルの評判・口コミ

大分キヤノンマテリアルへの入社理由・志望動機

転職で今の会社に入りましたが、前の会社でも土日が休みだったので、同じく土日が固定で休みだったことがまず大きいです。また、応募当時、年間休日が120日以上あり、さらに長期連休もあったので働きやすそうだと思いました。募集要項にも有給休暇が取りやすいと書いてあり、休みが多いと言うことは社員にとって働きやすい会社なのかなと思いました。

大分キヤノンマテリアルでの年収・給料：500～599万円

大分県の平均給与はもちろん、全国的に見ても少ない方ではないので満足しています。残業をかなりしてのものだったら不満もあるかもしれませんが、残業も月に平均すると10時間程度なのにもかかわらず、これだけいただけているのはありがたいと思っています。とはいえ、突出して多いわけではないので、最上位の評価にはしていません。客観的に仕事量ともらっている給料を照らし合わせると、満足しているといえます。

大分キヤノンマテリアルのワークライフバランス

とても満足しています。残業については部署にもよりますが、私が在籍している部門ではそこまで多くないです。とはいえ、本当に大事な仕事で納期に間に合わない時には、残業をすることもあります。ワークライフバランスもとても取れている、というより会社が取るように社員に対して促しています。有休も上司から率先して取るように言われますし、連休も同じです。社長のコメントなどでもワークライフバランス向上はよく話に出ることもあり、全社的に取り組んでいます。

大分キヤノンマテリアルの福利厚生

特に大きな不満があるわけではなく、世間一般な会社の福利厚生レベルはあると思います。例えば、会社の設備や、育児・介護休暇なども取りやすいです。不満な点としては、食堂がいつまでたっても美味しくないのと、住宅手当が昔からないことです。食堂については好みもあるので仕方がないのかもしれません。住宅手当については、給料に反映されているというのが会社側の言い分ですが、給料が低いので等級の社員からしたら、手当てがないのはきついときがあります。

大分キヤノンマテリアルはホワイト／ブラック？

まず、勤務管理が徹底されています。入退社はセキュリティカードで管理されているので、残業しているのに残業代が払われないと言うことはありません。また、会社の体質として社員を大事にしようという風土があり、それが有休休暇取得の促進だったり、他にも色々な場面で聞きすぎだと感じるくらい社員の要望を聞く傾向があります。