ワークスアイディの評判・口コミ

ワークスアイディへの入社理由・志望動機

未経験でしたが、ITエンジニアの職種で転職活動をしていました。二次面接で事業部長とお話をさせて頂く機会があり、未経験でも努力次第でITエンジニアとして成長することができるというお話をいただいて、とても勇気づけられました。また、その事業部長の人柄がとても好印象だったため、この人の下で働きたいと思い入社を決めました。

ワークスアイディでの年収・給料：200～299万円

未経験での入社だったので給料が低いことはある程度仕方ないと思い入社しましたが、常駐でとても仕事内容が厳しく残業が多いプロジェクトに配属され、仕事内容に対して給与が見合っていないと感じたためです。また、残業代はみなし残業代として給与に含まれていたため、常駐先でいくら残業をしても収入は変わりませんでした。そもそも、みなし残業代を差し引いた基本給がとても低いと感じました。賞与についても、該当の賞与に対応する人事評価期間を正社員として勤務しなければ支払いがないため、契約社員で途中入社した場合、最低でも入社から1年以上経たないと賞与は支給されません。契約社員の期間6ヶ月が経過して、正社員になれば賞与が支給されると思っていたのでがっかりしました。

ワークスアイディのワークライフバランス

エンジニアの場合、ほとんどが客先常駐として働くため、ワークライフバランスが取れるかどうかは常駐先によって変わります。定時に帰れるところもありますが、長時間残業が常態化している場所もあります。エンジニアは課に所属し、勤務時間等を課のトップに報告しますが、残業時間が多い等の報告をしてもなかなか改善されることはありません。常駐先で不満があっても「どうせ本社に言っても仕方がない」と諦めざるを得ない状況でした。

ワークスアイディの福利厚生

普段仕事をしている中で、福利厚生で満足したと思うことは特にありません。忘年会などで参加費が無料だったり、豪華な景品を用意してますが、残業や家族の関係で参加できない方も多く、参加した人だけこんなに福利厚生を受けられて、参加しなかった人に何もないのは不公平ではないかと感じました。また、月1で開催される2部制の帰社日で、2部の方だけ会社のお金で飲食物が出ることがあり、さらに不公平感を感じました。

ワークスアイディはホワイト／ブラック？

仕事が配属された常駐先によって大きく左右されるため、プロジェクトによっては給料が割に合わないと感じるからです。また、一度プロジェクトに配属されると何か不満があっても改善されるのはかなり難しいです。月報などで報告させるなど、社員の状況の把握を心がけていますが、把握してから実際に現場と調整するのが難しいようです。