小林クリエイトの評判・口コミ

小林クリエイトへの入社理由・志望動機

家が近いことです。親元を離れられない条件があったので、近くで開発職が行える会社を探しました。大学の先輩が入社していたことや、役員や部課長、先輩にも同窓生が多かったことなども志望の理由です。仕事内容として、自身の学んだ知識が活かせることや、会社の雰囲気、特に先輩社員の雰囲気がとてもよく、アットホームな印象を持ったのも選んだ理由です。

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小林クリエイトでの年収・給料：600～699万円

社宅（３DK・駐車場付き）が月2万で貸してもらえており、居住費が月8万程度、年間100万近く浮いている状態でこの年収なので、満足しています。仕事は現在コロナ禍でテレワークで、通勤のわずらわしさもなく、自分の時間をたくさん作ることができるのも満足している理由です。スキルアップしたい人には会社の補助がでる仕組みもあり、自己啓発がしたい人を応援する企業姿勢はとても良いところだと思っています。人を大切にする会社だと感じています。

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小林クリエイトのワークライフバランス

積極的にテレワークを取り入れており、また育児介護に対する取り組みも盛んです。地域限定管理職の設定や、ワークライフバランス委員会の設置、啓蒙活動などを積極的に取り組んでおり、従業員にとって満足度の高い会社を目指しているように思います。男性社員の育休の実績もあり、女性の復帰も多いと感じています。また時短出勤や時短フレックスなど、様々な勤務形態に対応する努力を年々積み重ねており、毎年何かしら社規社則を変更し、会社の従業員に対する制度としての対応が良くなっていく印象を持ちます。

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小林クリエイトの福利厚生

会社の福利厚生はあまりなく、近隣のトヨタ系グループ企業に比べると、福利厚生では大きく下回っていると感じます。社有保養所も次々と閉鎖してしまい、年々福利厚生は悪くなっている印象です。小林クリエイトに勤めていることの福利厚生としてのメリットはほとんど感じておらず、トヨタ系の福利厚生は至れり尽くせりなので、愛知県刈谷市に住んでいたときには近所の方との差を感じるケースが多かったです。関東圏に住みだしてからは特に会社の福利厚生について周辺との差異を感じることはないですが、あまり福利厚生はない企業だと感じます。

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小林クリエイトはホワイト／ブラック？

サービス残業は一切なく、むしろ残業監視を総務がしっかりと行う姿勢を見せており、従業員の意識も管理職の意識も、サービス残業にはかなり厳しい目が向けられています。一部社員によるパワハラ・セクハラは存在していますが、組合がしっかりと拾い上げていく仕組みはできており、組合活動もかなりしっかりと行われています。