NECディスプレイソリューションズの評判・口コミ

NECディスプレイソリューションズへの入社理由・志望動機

もともとこの会社は、家電の開発をする電機メーカーでした。私の入社した時は、家電全般的に製品開発していました。私は、電気屋に並ぶような身近な電化製品を開発したいと思っていたので、この会社を選びました。私が特に興味を持っていたのがハイビジョンテレビで、その開発に携われるのはとても誇らしげに感じられました。また、NECグループであったのも魅力的でした。

NECディスプレイソリューションズでの年収・給料：800～899万円

世間一般のサラリーマンの平均年収よりは高いですが、仕事量が多い割には年収が少なめな気がします。また、手当が少ないところは少々不満です。情報処理技術者の資格などを持っているため、手当がついても良いのではないかと感じます。特に、課長に昇格してからは残業代も付かなくなり、いくら頑張っても給料を自力であげられないシステムにも不満を感じています。能力成果制度が取られていて、どれだけ高度な技術を持っているのかではなく、前年度に対してどれだけスキルアップができたかが問われるため、毎年新たなスキルを身につけなければならず、給料を上げづらいです。

NECディスプレイソリューションズのワークライフバランス

課長に昇格してから残業代が付かないところが不満です。比較的、深夜残業が多い会社なので、残業代くらいは支給してほしいと考えてます。また、業務量はとても多いです。比較的大きい会社なので、仕事ができる人とできない人がいますが、どちらもあまり給料が変わらず、サボり上手な人が得をするシステムであるのが不満です。時には休日出勤もあるので、家族から責められるような場面もあり、苦しい状態が続いています。毎日の帰りも遅いため、体調を崩しやすいです。

NECディスプレイソリューションズの福利厚生

この会社には保養所が3つしかありません。しかも、競争率が高くてなかなか保養所を利用することができません。もう少し保養所を増やして欲しいと思っています。ただし、各種社会保険についてはしっかりしているので、その点は納得しています。一時期、うつ病で休職したこともありましたが、休職期間中はしっかりと傷病手当が支給されました。また、妻が入院した時に、快く育児休暇も取得させてもらえたのは良かったと思います。

NECディスプレイソリューションズはホワイト／ブラック？

大手NECグループが運営している会社ということもあり、職場の環境は充実しているので、ホワイト企業ではないでしょうか。ただし、残業が多いことを考慮すると、ちょっとブラックな一面もあるのかもしれません。ただし、あくまでも残業はそれぞれの社員が自己判断で行っていて、会社からの命令ではないので、極端なブラックでははないと思います。しかし、残業せざるを得ないほどの業務量が与えられていることは確かです。極端な残業や徹夜をした時には代休を取るシステムとなっているので、会社としても一応は社員の健康を第一に考えているようです。