ファーマインドの評判・口コミ

ファーマインドへの入社理由・志望動機

新しい事業もいろいろと始めたり、業種の幅が増えている企業です。一つのことに専念するだけでなく、新しいことにチャレンジしてどんどん活躍の場を増やしていける風潮はあります。色々なことをやってみたいという人にとっては、活躍できる場所かと思ったからです。在籍中にも何種類も扱う商品が増えていました。

ファーマインドでの年収・給料：300～399万円

毎年の昇給率が低く、ポジションが上がらないと大きな昇給が望めない傾向にあります。ボーナスは業績等も踏まえてプラスマイナスが決まります。数年前に変更があり、頑張っただけ増えるように見える形にはなりましたが、大きな増額というのはあまり見込めません。部署ごとにより昇給する度合いも変わってくるので、不公平感は否めません。数年間のうち年収が上がったのは本当に数万円程度でした。最初はどんどん業績が伸びている会社なので、給料の上昇も見込めると言われましたが、そこまでなかったのでがっかりです。

ファーマインドのワークライフバランス

若い会社なので、比較的30代40代でマネージャー、部長クラスになっている人が多いです。そのため、子育て中の方もいて、子供の休みや行事で休むことには理解がある方が多く、急な休みも取りやすい環境下だと思います。ただ、休み中でも電話がなりパソコンも持って帰って対応している人がほとんどなので、実際の休みとは少し違うかもしれません。部署ごとに残業の度合いが違います。忙しい時期はどの部署も残業があるかと思いますが、そこまで毎日残業続きという状況ではないと思います。

ファーマインドの福利厚生

残業代については、一定以上のポジションになると付かなくなります。（かなり早い段階で付かなくなります。）その後は残業代込みの年収になるため、その点については実際サービス残業が多いのではないでしょうか。女性社員は育休を取っている人が多いので（男性社員もいました）、女性でも働きやすく復帰もしやすい環境かと思います。結婚や妊娠を機に退職している人は少ないです。時短勤務も利用できる制度もあるので、利用している人もいました。

ファーマインドはホワイト／ブラック？

ひとりひとりの評価制度があり、上長とのしっかりとした面談もあるので、そこでいろいろと伝えれることもできるため、風通しの良い会社ではあるかと思います。また、まとまった休みも取れる会社で、有給消化も全社的に奨励しているので、ワークライフバランスはそこまで悪くなく、長く働ける会社でもあるかと思います。（海外旅行に行っている人もよく見受けられました）