コムチュアの評判・口コミ

コムチュアへの入社理由・志望動機

一番の志望動機は、比較的新しいツールや技術にもアンテナをはってうまく取り入れたり、対応をしようとしている会社だったからです。私が参画していた際も新しいツールを使った開発を行っており、多くの学びや経験を積むことができました。他にもパートナー契約や業務提携を行っている会社が大手が多く、将来的に大手を相手にしたいと考えていた私は、何か学べることがあるかもしれないと考え、志望しました。

コムチュアでの年収・給料：200～299万円

基本的には会社に満足でした。若輩の私にも丁寧に接していただき、社会人経験の浅かった自分にも色々なことを教えてくださりました。人間関係も良好でした。ほとんど不満点はなかったです。しかし、とても満足にならなかった理由として、残業があたりまえみたいな暗黙の了解があり（強制されたり、早めに帰ってとも何も言われませんが）、新人だった自分にも比較的大きなプロジェクトを任してきたこと（経験としてはとてもありがたかったですし、良かったと思っていますが、最初にしては責任感などが重かったです）が少しマイナス点だったかなと思います。

コムチュアのワークライフバランス

先の質問でも少し書きましたが、残業は少なからずありました。強制されたことは一度もありませんが、若輩の私は断れず結構残業していました。休日出勤も頼まれたことがあり、お受けしました。それに関してとても不満には思っていません。ただ、部下に任せて上司は先に帰るなどが散見されたのは、少しどうなのかなと感じました。（仕事が遅いとかと言われてしまったらそこまでなのですが。）また、コロナが流行した際にもテレワークにも対応するなど基本的には満足です。

コムチュアの福利厚生

福利厚生には満足していました。基本的な保険や、残業代も休日出勤の手当てもつけてくださってました。（正確には確認してないのでわからないですが、そうおっしゃっていました。）ただ、残業代に関しては、フレックスを取り入れていたみたいで、ある残業時間以上でなければ出ないシステムでした。それが普通なのかもしれませんが、少し不満は感じました。交通費も当然出していただいてましたし、私のわかる範囲ですが問題なかったと認識しています。

コムチュアはホワイト／ブラック？

BtoBをしていた案件なので仕方なかったのかもしれませんが、お客様に振り回されることが多く、PMの方はとても苦労していたと思います。しわ寄せが末端にもやってくるので大変でした。IT系の開発の分野ではこれが普通なのかもしれませんが、やはり昨今の風潮を見るとブラック企業に属してしまうのかなと思います。また、プロジェクトを一度移りましたが、PMの方がすこし段取り悪い方だったので、こちらもやはりしわ寄せが酷かったです。