ドコモCS中国の評判・口コミ

ドコモCS中国での年収・給料：500～599万円

40代前半で転職して、現在の会社に入社しているので、社歴は10年に満たないですが、そこそこの年収をいただいていると思います。働く環境には主人は満足しているようで、週休2日制で年次休暇も多く、フレックス制でもあるのでよい会社だと思います。ただ、子供が中高生なので、主人の収入だけで家族が暮らすには少し足りないです。

ドコモCS中国のワークライフバランス

ワークライフバランスには非常に力を入れている会社のようです。完全週休二日制で年次休暇、特別休暇、お盆と正月の休暇等は取らないといけないようです。フレックスタイム制も導入されていて、決められた週の勤務時間をクリアすれば、1日4時間程度の勤務も可能とのことです。家族の介護や産休のための制度もあるようです。残業については、不払い残業は絶対なく、会社でも厳しく1分でもちゃんと請求するよう言われています。

ドコモCS中国で今後も勤め続けて欲しい？

主人の勤務先は大きな企業ですし、安定的に収入を得ることができます。他でも記入しましたが、勤務時間にメリハリがあって家族のイベントに参加しやすいです。万が一のとき（病気やけがで長期の休業）も制度が充実していて、福利厚生についての制度もたくさんあるようです。確定拠出型の年金制度で自分で運用も可能なものがあります。定年退職後の再雇用制度もあるので、将来設計が明確にできるため、このまま会社にいてほしいと思います。

ドコモCS中国はホワイト／ブラック？

公共設備に関係する企業で、国の方針やコンプライアンスにのっとって会社運営をしているため、コンプライアンスには厳しいようです。セクハラやパワハラなどハラスメント防止にも力を入れているようです。会社の上司も部下やさらに上の上司からの評価をうけ、問題があれば指導されるようなので、ハラスメントは起きにくい体制だそうです。