パーソナルネットの評判・口コミ

パーソナルネットへの入社理由・志望動機

元々働いていた会社の経営者が高齢になってきて、携帯の事がわからなくなってきたため、経営者が変わることとなりました。その際辞めることも出来たのですが、前社より給料形態等がよかったため、そのまま入社しました。インセンティブなどもつき、ボーナスもしっかりもらえるので、このまま入社しようと決めました。

パーソナルネットでの年収・給料：200～299万円

給料は基本給プラス残業した分が付くというのはとてもよかったのですが、イベント準備やポスティング、ミーティングなどがあり、当月の残業可能時間を超えると基本的にはサービス残業になることが多かったです。私がいた会社はかなり来客が多く、定時を越えても対応をしていることが多かったため、毎月のようにサービス残業を強いられる形となりました。また、勉強会を夜やることが突如決まったときには、残業代がつかないなどもありました。

パーソナルネットのワークライフバランス

まず、有給に関しては謎に消化させられていました。上からの指示で有給を店休日に入れられたり、休みの日にもミーティングや勉強会にでないといけない事もありました。系列店舗にいくに当たってのガソリン代も出ず、同県であればホテル代実費で系列店舗へのヘルプという謎のルールがあり、3時間かかる場所であっても毎日家に帰っていました。プライベート充実と社訓でいってはいるものの、休みの日にもFacebookやLINEのやり取りをしないといけないので、プライベートの充実にはほど遠いです。

パーソナルネットの福利厚生

有給消化をさせられます。今はもう辞めたのですが、辞めるときには有給を使えると思います。通常ではスタッフ不足等があるため、なかなか有給を使うということは出来ないので、あってないようなものだと思います。インセンティブもボーナスでしか入らないため、一月でどれだけ頑張ったのか、どれだけ貰える仕事をしたのかはさっぱり分からず、あまりやる気スイッチは入りませんでした。それ以外の福利厚生は、問題ないです。

パーソナルネットはホワイト／ブラック？

実績が出ないとかなり上席が叩かれます。怒号まではいきませんが、静かに怒りをぶつけてくるとでも言いましょうか。個人実績で成績が低い人にはペナルティがあり、統括している人のもとにいき、何故このような成績なのか反省文を書かされるという話も聞きました。私は基本的には上位にいたのでそのようなことはなかったのですが、ペナルティはさすがにひどいと思います。