NECプラットフォームズの評判・口コミ

NECプラットフォームズへの入社理由・志望動機

大学時代は、コンピュータサイエンスの分野で研究を行っており、研究室においてサーバの管理やプログラミングを行っていました。社会人になって人をマネジメントするのではなく、プログラミングを職業としたいと思っていました。会社見学で実際の製品をつくること、現場の人間がプログラムの設計・製造・評価を行うというのが分かり、この会社で働いてみたいと思うようになりました。

NECプラットフォームズでの年収・給料：600～699万円

土日がしっかりと休め、残業も少ないという環境の中で給料は年収約600万円となっており、十分生活できる金額のため、満足しています。欲を言えば、残業代で稼ぎたいという気持ちもありますが、残業は規制されており、メリハリのついた勤務体系や休日出勤が基本的にないことから、健康面では非常に満足しており、現在の給料も十分な金額だと思っています。今後の大幅な給料のアップは見込めないという点には、不満をいだいています。

NECプラットフォームズのワークライフバランス

現在残業に関しては規制されており、上司の承認が必要で、無制限に残業することはできない状態となっています。また、サービス残業はできない体制になっているため、サービス残業をおこなっている人はおらず、しっかりと管理されています。また、職務遂行者の休日出勤は発生しておらず、自分自身も休日出勤をしたことがありません。そのため、ワークライフバランスはとれている職場だと感じており、これらの点に関して満足しています。

NECプラットフォームズの福利厚生

福利厚生に関しては、社宅制度や子育て支援の様々な制度があり、充実していると感じます。しかしながら、映画のチケットやスポーツジムの割引制度など廃止が目立ってきており、サービスが悪くなってきているとも感じています。最近、カフェテリアプランという制度が導入されました。様々な福利厚生を利用者が選択して利用するという制度で、まだ導入されてから日数が浅いので、カフェテリアプランという制度が未知数ということで、どちらでもないを選択しました。

NECプラットフォームズはホワイト／ブラック？

給与に関しては満足しており、サービス残業や休日出勤も発生しないような体制となっており、福利厚生の制度が最近変わったものの充実しています。労働時間に関して労働者の健康を十分に考えられており、福利厚生の制度で労働者をサポートしているため、働きやすい職場だと考えます。そのため、ホワイト企業であると思います。