大丸松坂屋百貨店の評判・口コミ

大丸松坂屋百貨店への入社理由・志望動機

有給は、使いきれないと言う会社がほとんどな中、年に五連休を4回か、10連休を2回のどちらかを選んで、必ず取らせてくれました。残業も基本あまりしないよう言われていたので、定時で帰れる事が多かったです。ボーナスも年に2回。お給料も毎年上がります。大丸カード獲得枚数で、特別手当などの報酬もありました。

大丸松坂屋百貨店での年収・給料：300～399万円

上司もとても理解があり、関西の方が多く、とてもフレンドリーな雰囲気の職場で、ストレスもなく、休みも固定で8回～9回はあり、有給もしっかり取れるため、すごく多いお給料ではありませんでしたが、北海道での平均年収としてはまずまずですし、これだけ福利厚生がしっかりしていて、ストレスフリーな職場で、何より楽しんで仕事ができていたので、妥当な年収ではないのかなと思っていました。大丸カードの獲得に力を入れることで、更に年収プラスアップもできました。

大丸松坂屋百貨店のワークライフバランス

残業は基本的にあまりしないように言われていたので、定時で帰ることが多かったです。残業をしすぎると評価が下がるので、なんとか時間内に仕事を終わらせなければならなかったのが少々大変ではありましたが、毎日毎日残業しなければならない会社よりはマシなのかなと思います。残業代もしっかりでるのでそこはありがたいですし、お給料アップのためにも残業したいなという月もありました。しかし、評価が下がるのでそれも出来なかったため、どちらでもないに丸をつけました。

大丸松坂屋百貨店の福利厚生

福利厚生は、かなりしっかりしていました。有給は必ず取りきらなければならないので、（1年に5連休を4回か、10連休を2回のどちらか選択）こんな素晴らしい会社あるんだな、と初めて聞いたときは驚きました。交通費も出張費もしっかり出ますし、年金、住民税、所得税、などもしっかりしています。しいて言うのであれば、住宅手当や暖房手当などがなかったため、あれば更に良かったなと思います。

大丸松坂屋百貨店はホワイト／ブラック？

まず、有給消化がしっかりできるところです。後は残業代もしっかり出ますし、残業のしすぎは評価が下がるというところもしっかりしているなと思います。パワハラなど不安な事があった場合も相談できる窓口があり、親身になって相談にのってくれたりと、社員にもしっかり寄り添ってくれる会社なので、ホワイト企業ではないかと思います。