ライクアカデミーの評判・口コミ

ライクアカデミーへの入社理由・志望動機

研修を会社内で行っていたり、個人の目標設定に対して評価する制度がありました。各園の献立は会社の栄養士が考え、共有するなど業務の軽減化も行っています。園の運営も園長に任せっきりになるのではなく、担当の社員が状況の確認を行ったり、必要な情報を共有するなどのサポートがあり、第三者の目があることで柔軟な考えを取り入れられていました。

ライクアカデミーでの年収・給料：200～299万円

前職よりも月給は上がったため、毎月の収入には満足していて、年齢や経験を考慮すると妥当な金額だと思いました。ただ、大手の会社にしては賞与の額が少ないと感じていました。前職は法人がやっているもので、会社と比べると小さな規模であったにもかかわらず、多くの額を貰っていたため比較してしまいます。ですが、コロナ渦で逆境に立たされた会社もある中、有給で職員をシフト制で自宅待機にしたり、少額ではあるものの各個人に補助金を出しているところはさすが大手だなと感じました。

ライクアカデミーのワークライフバランス

私が働いていた期間は、コロナの影響で子どもは登園自粛をしていたため、出席園児が少なく、業務も軽減化していて、持ち帰りの仕事もなく過ごせていましたが、自粛が解けてからは余裕もなくなり、保育の準備の時間はあまり取れていなかったため、必然的に残業をしたり、持ち帰りもありました。持ち帰りがあると、自然とプライベートでも仕事のことを考えてしまうため、良くないと感じていました。

ライクアカデミーの福利厚生

社会保険等も完備され、休みも取れていたため、不満は特にありませんでした。急に休みになった職員がいても、みんなでフォローする体制がいいと思いました。ベネフィットステーションに加盟することができましたが、そちらは上手く使いこなせていませんでした。研修の制度を魅力に感じていたのですが、コロナの影響で開催自体も見送られてしまっていたため、残念でした。私は利用していませんでしたが、社宅や家賃補助の制度もあり、利用している職員は多くいました。

ライクアカデミーはホワイト／ブラック？

会社としては保育だけでなく、介護や人材など多くの分野で活躍しており、勢いのある会社だと思いました。園内で解決出来ないことは会社とも共有し、他の園と相談もしながら解決していくところが強みだと感じました。しかし、園としては新規で環境や方針も不確定な部分が多く、人間関係での悩みがあったため、会社が大きいからと言っても大変な部分はどうしてもあるなと感じていました。