リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミ

リンク・セオリー・ジャパンにお勤めの方に、リンク・セオリー・ジャパンで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、リンク・セオリー・ジャパンはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、リンク・セオリー・ジャパンのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:リンク・セオリー・ジャパン
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

リンク・セオリー・ジャパンへの入社理由・志望動機

リンク・セオリー・ジャパンの志望理由:商品に魅力を感じたから

この会社の洋服は程よくトレンドを取り入れられ、長く愛用できるものだと感じました。素材やシルエットにこだわり着る人を主役にしてくれるというところに感銘を受け、販売に携わりたいと思いました。また、ベーシックで上質な服は普遍的な価値を持つとも思われたため、ビジネスの面からもニーズの切れない商材を扱っていて売上や店舗展開に期待が持てると感じました。アパレル事業は苦しい時代が続いていますが、ラグジュアリーブランドならではの接客の質の高さやコミュニケーション能力は、どの業界においても必要な人間力を高めてくれると確信しました。


リンク・セオリー・ジャパンでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:満足

概ね満足です。ただ、会社の制度の変更が多くキャリアアップがやや不透明であると感じます。新しい役職が導入されてもその役割が機能しないことがあります。また、昇格基準や人事制度が変更になると、店舗・エリアごとに評価者も変わるため、評価者による差が開くことが懸念されます。昇格は給料の変動に影響する部分なので、評価者の基準自体も揃える必要があると思います。これは売上実績だけでなく、自信の設定した目標達成度合や個人の成長を見られるため仕方ない部分かもしれません。


リンク・セオリー・ジャパンのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

基本的に残業はしないスタイルなので、ほぼ定時であがることができます。業務後の時間を有意義に使うことができるのがとても魅力的です。また、1分単位で残業手当が付くので、不当なサービス残業などもありません。繁忙期でも多くて5連勤程度なので、疲労はあまり溜まりません。さらに、休暇が多く、自店では毎月連休を入れたシフト作成になっているため、ワークライフバランスの点ではかなり充実していると思います。家族を持っている方や、産休、育休明けで戻られる方が多いです。


リンク・セオリー・ジャパンの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

この会社は社員割引率がかなり良い方だと思います。割引に加えて毎月制服手当も出るので、他のショップで服を買わなくてもそれぞれのシーズンは充実します。(店頭着用後は私服として使えるので既に普段の私服は自社の服がほとんどです。)一点の単価が高いので基本的に一か月ワンセット程度の購入ですが、店頭で着たあとは私服として使いやすいため、この制度は本当にありがたく、入社後一番の自慢ポイントといっても過言ではありません。


リンク・セオリー・ジャパンはホワイト/ブラック?

リンク・セオリー・ジャパンはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

自分自身は現在の1社しか勤務したことがないため比較がしにくいですが、残業はなく休暇が多いので働きやすい企業だと思います。店舗スタッフや本社の社員もモラルが高く、話しやすい社風なので人間関係も良好です。また、会社の取組みとして、パワハラ防止やメンタルヘルス研修など、スタッフが働きやすい環境づくりに努めていると感じます。


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ほかの回答者による口コミ( リンク・セオリー・ジャパン )

評価:★★★★☆ 20代(女性)・店長・正社員

年収・給料:400~499万円

業務チェックシート満点と半期の売上100%達成と店長合格ができて、初めてグレードが上がって給料に反映…続きを見る

ワークライフバランス

1分単位で残業代がつくため、残業に対する意識は高かったと思います。ただ、接客業なので、閉店後や休憩な…続きを見る

福利厚生

他の会社と変わらず、特筆して福利厚生で優遇されているところはありませんでした。大手の企業にしてはその…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はしっかり出ますし、パワハラやモラハラなどのための相談窓口が常に電話で行え…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・店舗運営・正社員

年収・給料:500~599万円

入社時の給料は満足できる金額ではありませんでしたが、年齢・社歴関係なく成果に応じて昇給していったので…続きを見る

ワークライフバランス

会社全体でライフワークバランスの改善に推し進める動きが始まっております。管理職でない一般社員にはライ…続きを見る

福利厚生

ブランドの洋服を社員割引で安く購入出来ることと、仕事中に着用するための洋服を買う制服購入代の手当が毎…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社が指し示している福利厚生やライフワークバランスの考え方は、完全にホワイト企業…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・準社員

年収・給料:200~299万円

諸事情あって準社員という雇用形態に途中から変更したのですが、準社員は正社員と違い手当ての一部が支給さ…続きを見る

ワークライフバランス

勤怠管理がPC上での打刻となっており、1分単位で残業代がつきます。よって、残業時間が多い社員は注意勧…続きを見る

福利厚生

この会社の良いところは年間休日日数の多さです。アパレル業界のの年間休日日数は大体100日前後ですが、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。向上心が強く課されたタスクを達成すれば正当な評価で昇給が目指せ、その審査基準も明…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

福利厚生は良い方で、アパレル販売にしては所得も良い方だと思うが、毎月洋服を買わなければならないが社員…続きを見る

ワークライフバランス

満足している点は、よほどのことがない限り無駄な残業はしない所です。早く業務を終わらせようと、全員がス…続きを見る

福利厚生

年に一度の健康診断、冬にはインフルエンザ予防接種を全額負担など福利厚生については概ね満足でした。健康…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。教育体制がとてもらしっかりしている会社ですが、強制的に理不尽なことを要求されると…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・販売員・正社員

満足している点

もちろん、他の仕事に比べればすごく良いわけではありませんが、アパレルの中では制服手当てもつき、しっか…続きを見る

不満な点

かなり店舗によって変わりますが、店長やその上の人との人間関係が悪いとすごく疲れます。上司のあたり外れ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体はとてもホワイトだと思います。休日もしっかりあり、有休も会社は取るべきと…続きを見る


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20代(女性)・販売職・正社員

満足している点

週休完全2日、とまではいきませんが、1ヶ月の公休が9回(2月のみ8回)あります。それにプラスして特別…続きを見る

不満な点

店舗でどんなことが起こっていようと上の人間は見て見ぬ振りです。ある店長の元で働いた若手社員が次々と体…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きにはホワイト、実際にはブラック、といったところでしょうか。休みが多いなどど…続きを見る


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名無しさん
リンク・セオリー・ジャパンに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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目次

リンク・セオリー・ジャパンへの入社理由・志望動機
リンク・セオリー・ジャパンでの年収・給料:300~399万円
リンク・セオリー・ジャパンのワークライフバランス
リンク・セオリー・ジャパンの福利厚生
リンク・セオリー・ジャパンはホワイト/ブラック?
 
 
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