中京銀行の評判・口コミ

中京銀行への入社理由・志望動機

半沢直樹を見て、大学2年生の時に金融系の資格を取得しました。倍返しのイメージが強いですが、企業の技術や人を見て融資をして支援する姿に強い印象を持ちました。様々な企業や個人のお客様に会うことは、自分の成長につながると考え、厳しい経営環境でも必死に働いている社長、従業員、従業員の家族を金融という力で支援していきたいと思い志望しました。

中京銀行での年収・給料：400～499万円

給料と仕事量が一致していないことが一番の理由です。同期は2、3年で半分になるほど過酷な労働環境であり、営業マンが一人辞めていく毎に残された営業マンに皺寄せが来る状況でした。ノルマの皺寄せは精神的にもキツく、始めに設定したノルマが営業一人辞めるだけで1.5倍ほど増加します。ノルマの増加だけではなく、集金作業等の雑務系の仕事の皺寄せも来るため、ノルマ達成に向けた活動時間も減っているのにもかかわらず、上司からの叱責は毎日のようにあったので、給料に対して不満を持っていました。

中京銀行のワークライフバランス

残業は20時までしかできないというルールになっていましたが、毎日のように20時まで残業をしていました。コロナ禍では特に土日出勤もあり、かなり厳しい労働時間だったと思います。通勤時間も行きと帰り合わせて3時間ほどかかり、帰りは毎日22時手前であったため、家族と過ごす時間はほとんどありませんでした。残業をすればするほど支店の成績は下がるので、無限に残業できるわけではないですが、お客様からの融資相談をスピーディーに対応しようとすると残業をしなければ対応できないため、残業が減らない状況で不満でした。

中京銀行の福利厚生

福利厚生に関しては、かなり充実していると思いますが、利用する時間が全くないです。毎日平日はギリギリまで仕事をしたり、お客様の行事毎に土日に出席しなければならないことも多く、福利厚生の施設等の利用はしようと考える余裕も全くありませんでした。他の企業と比較してかなり充実しているとは思いますが、利用することが頭に全く浮かばない労働環境であったため、どちらでもないを選択しました。女性社員にとっては満足できるものだと思います。

中京銀行はホワイト／ブラック？

営業マンにとってはブラック企業だと思います。逆に、女性社員や営業が全くできない人に関しては、ホワイト企業だと思います。女性社員や営業ができない人に対してノルマ達成を強く求めることはなく、ノルマ達成をできる能力を持った人にノルマを押し付ける環境でした。比較的に成績は上位の方で、押し付けられる側だったので、毎日辛い思いをしながら営業していたため、自分自身にとってはブラック企業だと思います。