大興電子通信の評判・口コミ

大興電子通信への入社理由・志望動機

地方出身の新卒社員は会社の借り上げマンションに住むことができ、家賃が安く済みます。また、私自身はエンジニア経験もなく大学の学部も情報系ではありませんでしたが、新卒社員向けの研修制度が充実しており、プログラミング未経験でもシステムエンジニアとして新卒で採用していただけました。研修では、4ヶ月に渡る期間において、アルゴリズムやプログラミングの基礎、システム構築演習等を通して、技術的なスキルに関する研修を受けさせていただきました。

大興電子通信での年収・給料：400～499万円

基本給、ボーナス、残業代に不満がありました。技術職としては基本給がとても安く、毎年の昇給がほとんど見込めませんでした。7年在籍していたにもかかわらず、新卒の時からそれほど変わってません。任される仕事は増える一方なのに、給料は増えません。また、基本給が安いために、ボーナスも安いです。毎回、労働組合が2ヶ月分出すよう交渉しますが、要求が通ったためしがありません。だいたい1ヶ月程度で、それもとても不満でした。それから、残業代が全額出ないことも不満でした。外注にばかり金を払ってしまうせいで社内のエンジニアの原価がなくなるので、入るプロジェクト全てにおいてフルで残業代をつける余裕がありません。従って、暗黙のうちにサービス残業をすることが横行してます。

大興電子通信のワークライフバランス

システムエンジニアの中でも土日も呼び出される部署にいたので、土日はほぼないようなものでした。土日に問い合わせがくれば、休みの日であっても自宅でリモート作業を開始せざるを得ません。同僚の中には、急なトラブルにも対応できるようにするため、遊びに行く時常にパソコンを持っていくという人もいました。また、平日の日中はクライアントとの打ち合わせや問い合わせ対応に追われるため、開発のドキュメント作成等が後手に回ることが多く、だいたいの場合は平日の夜か休日に作業する必要がありました。したがって、アフター5 や土日の概念がなく、ワークライフバランスなど全くありませんでした。

大興電子通信の福利厚生

新入社員向けの寮制度はとてもよかったと思います。地方出身者は、家賃として12,000円を払えば会社の寮に住むことができます。男性は専用の寮の建物がありますが、女性は人数が少ないためか、会社名義で借りてくれる普通のマンションに住むことができます。オートロック、二階以上に住めてセキュリティもしっかりしてますし、少し狭いですが、六畳一間のフローリング1Kの物件に住んでいました。28歳までの独身寮ですが、大変お得な制度だったと思います。

大興電子通信はホワイト／ブラック？

やはり、毎日残業があり残業が普通になっているのはおかしいと思います。毎日17時半とかに終業のチャイムが鳴るのですが、誰一人として動きません。残業は20時に終わればまだ早い方で、ひどい時は日を跨ぐこともあります。朝まで仕事していたこともあります。それなのにフルでは残業代も出ないですし、土日も返上で働いているのに休出扱いにもできず、その賃金も出ないのはどう考えてもブラックです。