スタイル・フリーの評判・口コミ

スタイル・フリーへの入社理由・志望動機

家庭の事情により、エンジニアの仕事を辞めて関東から名古屋へ引っ越しました。名古屋で再就職をするべく就活をしましたが、関東と違う開発言語に戸惑いを隠せませんでした。そんな中でスタイル・フリーは私のスキルと人間性を評価し、慣れない現場でも常駐済みの上司がサポートできる体制を整えてくれるなど、入社・現場参画後も自分の経験とスキルを活かしながら成長できました。

スタイル・フリーでの年収・給料：200～299万円

これは私都合ですが、入社後に妊娠・出産があり、2年連続昇給のタイミングを休職で逃してしまったので、現在も3年前の入社時と大して変わらないです。昇給も社内コンペで結果を出したり、エンジニア紹介をするなど、急激に業績アップなどの行動を取らない限りなかなか昇給は見込めません。また、昨今の新型コロナを機に在宅に切り替えましたが、在宅の場合残業が確認できないとのことで、みなし残業代分がカットされてしまいました。

スタイル・フリーのワークライフバランス

残業は社内外問わず基本NGとされているため、残業漬けになることは滅多にありません(残業をすると上長から注意を受けるほどです)。家事・育児もある身としては、保育園のお迎えに支障がないのがありがたいところです。昨今の新型コロナから在宅に切り替わってからは通勤がなくなったこともあり、より子供との時間を大切にできるようになりました。今後コロナの影響と関係なく希望を出せば在宅継続可能とのことなので、給料の兼ね合いもありますが一つの働き方として検討する予定です。

スタイル・フリーの福利厚生

妊娠中の悪阻でどうしても出勤が厳しくなってしまった際、悪阻が落ち着くまでの間、休職手続きをスムーズに対応してもらえました。産前・産後も時短勤務や出社時間帯の調整をしてもらえたり、産後は子供都合での有休、子の看護休暇(無給)などの取得も気軽に取得できるなどワーママにはありがたい環境です。ただ、これは我儘ではありますが、出産祝い金や扶養に入ってない側の子供手当などがあると有り難いです(現在社内改革で手当も見直されそうなので今後に期待しています)。

スタイル・フリーはホワイト／ブラック？

前職があまり評価できない労働環境だったのに対して、経験浅めでも色々な業務にチャレンジさせてもらえています。産前は産休まで安心して働ける場を提供してもらえただけでなく、産後もブランクを気にせず自分の力を発揮する事ができ、今では社内プロジェクトの責任者として従事するまでに至りました。この先も仕事と家事・育児を両立しながら自分らしく働けたらと思います。