日本賃貸保証の評判・口コミ

日本賃貸保証にお勤めの方に、日本賃貸保証で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、日本賃貸保証はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、日本賃貸保証のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:日本賃貸保証
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務職
  • ステータス:過去在籍
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2021/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

日本賃貸保証への入社理由・志望動機

日本賃貸保証の志望理由:人事の方に魅力を感じたから

新卒で会社説明会に行った時に、とても笑顔ではきはきしていて、印象が良い人事担当の方が対応してくださいました。おそらくまだ若い方なんだろうなと感じましたが、こんな人がいるような会社だったら入社しても良いと感じました。話も分かりやすく、質問にも丁寧に答えてくださったので、とても魅力を感じて入社したいと思いました。


日本賃貸保証での年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

事務職にしては給料が高かったです。残業もある時はありましたが、する際は必ず上司から残業をして何時まで働いてほしいと言われ、申請書類を出さなければなりませんでした。もちろんその書類通り残業代は支払われました。また、ボーナスについても年2回あり、人事評価によって金額が変わりました。私は真面目に働いていたので基本的に評価も高く、ボーナスも満足にもらえていたと思います。一人暮らしをしていましたが、貯金もできていたので満足です。


日本賃貸保証のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

祝日は休みではありませんでしたが、週2日は必ず休めました。役職がついている人は別かもしれませんが、事務職の一般社員に関しては携帯電話等も渡されておらず、休日は仕事のことで連絡がくることはありませんでした。仕事のことは気にせず休日は楽しめます。残業に関しては、時期によっては連日もありましたが、みんなで頑張ろうという雰囲気もあり残業代も出たのでそこまで不満はなく過ごせたと感じています。


日本賃貸保証の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

有給休暇を遠慮なく使えました。むしろ好きな時に使って良い雰囲気があり、連休にして旅行などもよく行きました。社員食堂も充実しており、途中から500円に値上がりしたものの、入社当初は1食300円で食べられました。また、割引などできる提携サイトの会員番号をもらっており、ポイントで好きなものを購入ができたり、旅行も割引ができました。会社の近くに会社が持っているジムやレストランが入っている施設があり、レッスンや温泉など無料で使えました。


日本賃貸保証はホワイト/ブラック?

日本賃貸保証はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

給料面に関しては、残業代も必ず出るし、ボーナスも十分に出ていた点が良かったです。また、残業して当たり前ではなく、申請をして許可されないとできなかったり、出来ないときは断っても大丈夫と言われていました。上司や同僚に関しても、パワハラなどをするような人はいませんでした。困っている人を助ける風潮もあったように感じます。


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ほかの回答者による口コミ( 日本賃貸保証 )

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

働き方改革と言われている中で、役職者は残業代がつかず額面上の給与水準は高いかもしれませんが、費用対効…続きを見る

ワークライフバランス

給与面の待遇と重なる部分がありますが、役職者はほぼ毎日22時近くまで残って仕事をしなければいけない状…続きを見る

福利厚生

福利厚生は全く充実していません。コストカットしか頭にないので社員の福利厚生などに気を配るはずがありま…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社で働くという事は、社長や役員の考えが絶対である事は分かります。また、仕事はき…続きを見る


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名無しさん
日本賃貸保証に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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日本賃貸保証の基本情報

  • 会社名:日本賃貸保証株式会社
  • 本社所在地:〒292-0819 千葉県木更津市羽鳥野6丁目21番地4
  • 設立:1995年7月1日賃貸保証事業開始
  • URL:https://jid-net.co.jp/
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目次

日本賃貸保証への入社理由・志望動機
日本賃貸保証での年収・給料:400~499万円
日本賃貸保証のワークライフバランス
日本賃貸保証の福利厚生
日本賃貸保証はホワイト/ブラック?
 
 
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