エフケイの評判・口コミ

エフケイに満足していること

みんなでやっていこうというアットホームな空気感があります。社長から一社員まで、風通しの良い関係です。社内で野球チームをつくって活動をはじめるなど、レクレーションにも力を入れています。全国に支社があり、全社員が顔を合わせることは少ないですが、webで会議を共有し、みんなが同じ価値観をもって真摯に業務に取り組んでいます。昨年は遠方の支社のメンバーを集めての研修旅行がおこなわれ、たまたまお誕生日だったかたがたにサプライズでお祝いをしていました。

従来の保険販売から、個人顧客の資産形成や生活支援のためのさまざまな情報提供に力を入れています。法人顧客には、社長の困りごとにこたえるためのさまざまなツールを用意しています。さいきんでは事業承継や相続などのお手伝いが顧客とのつながりを深めています。各自がスキルアップを続け、知識を身につけてあたらしいことに挑戦しています。私自身も一昨年ＦＰのセミナーに会社負担で参加させていただき、住宅販売会社との連携や相続診断士との連携などあらたな営業活動に役立てております。

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エフケイへの不満

営業職であり、顧客のご希望に沿うためにかなり時間が不規則になってしまうことがあります。もともとこじんで保険代理店をしていた時にはあまり気にしていなかったのですが、社員として就業時間や休日などの管理が求められる中、時間管理がむつかしく感じます。休日に２時間だけ業務に当たらざるをえない時もありますが、勤怠管理上はだめなことです。働き方改革が叫ばれる中、どこまで顧客の要望と自分の時間との調整ができるのか悩ましいところです。

本来は営業職でありながら、事務的な仕事もかなり多く、とても煩雑です。書式が多すぎることや、ＩＤ・パスワード管理が多いことから、内務担当社員のかたに多くの負担をかけてしまいます。内務には女性が多いのですが、好き嫌いで対応されることがあり、困っています。おそらくなにか女性社員の気に障ることをしてしまったのでしょうが、自分では原因がよくわかりません。上司にももう少し周りに気を配るよう指摘されますが、なかなかうまく付き合っていけません。最近では事務的な会話しかしていない気がします。

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エフケイはホワイト／ブラック？

勤務時間については自分で管理さえできれば、むりなサビ残もありませんし、過剰なノルマに追われての自爆営業することもありません。数字だけでつるし上げや見せしめのような叱咤を受けることもありません。固定給があるので、一時的に成績が悪くても、焦らず業務に取り組めます。全体で退職者が少なく社員は増えておりかつての保険代理店のような人の入れ替わりが激しいというイメージではありません。以前に勤めていた会社では、社長・上司より早く出社し上司が帰るまで退社できないところもありました。今の会社になら親戚・友人を誘っても恨まれないと思います。

以前の保険代理店では完全歩合給のところが多く、手取り額は今より何倍も多かった人もいました。また、出社義務もなかったためかなり自由な働き方をされていた方がいました。その時代のイメージで仕事をされている方が入社されると、今どきの勤怠管理や報酬、コンプライアンスの厳しさから会社がピンハネしていて外交員にお金が降りてこないと感じることもありそうです。また、自分で仕事を見つけられない方も、会社は何もしてくれないと感じるのではないでしょうか。