永昌堂印刷の評判・口コミ

永昌堂印刷への入社理由・志望動機

地元が滋賀県なので、滋賀県に拠点があるところに魅力を感じていました。また、家を出たい願望もあったので、滋賀や大阪以外にも拠点の多い会社だというのも魅力を感じました。休日に関しても、日祝日以外に任意で年間30日程取れるという話だったため、ワークライフバランスがうまくできる会社なのではないかと思ったのも理由の一つです。

永昌堂印刷での年収・給料：300～399万円

ほぼ毎日のように残業していますが、残業代についてはみなし残業で決まったお給料しかもらえません。制作部に関しては残業を減らすことで残業代というコストを減らし、今までの給料よりも少なくなっていると思います。また、職種の影響もあるかとは思いますが、毎年昇給しても微々たるものです。在籍年数で上がっていくだけで、評価を見て給料の設定をしているわけではないのですし、モチベーションも下がります。ボーナスも他社に比べたら設定が低いようです。

永昌堂印刷のワークライフバランス

ほぼ毎日残業しているので、正直家に帰ってから自分の時間を持つのが難しいです。休みも日祝以外の任意の日付にとれるという話でしたが、平日に休みを取るといい顔をされないので、結局土曜日にしか選択肢はありません。また、私の場合はお昼休憩に簡単に行くこともできない状況になっているので、正直ストレスでしかありません。モチベーションも下がるいっぽうです。また、週6日勤務が続くことも多いので、日曜日だけの休みでは身体も精神も休息できません。

永昌堂印刷の福利厚生

産休・育休に関しては、やっと最近になって取り入れだしたような状況です。また、決まった制度等が会社全体として公式に発表されることが無いので、福利厚生に関しては正直分かりませんし、不透明に感じます。仕事のことを考えて、少しでも近い距離に住もうと一人ぐらしをしていますが、補助金の制度もないので毎月カツカツで生活しています。交通費支給だけが唯一の救いとも言えるかもしれません。補助金に関しては、営業の方が優遇されてる感が否めないです。

永昌堂印刷はホワイト／ブラック？

人間関係については不満はあまりないです。しかし、やっぱり会社の社員に対する還元が少なすぎると思います。最近になってようやく残業対策に取り組むようになってきましたが、それも少しでも一人一人にかかるコスト（残業代）を減らしたいがための施策でしかありません。また、残業対策の対象になっているのは現状制作部だけで、営業の方ではあまり取り入れられていません。