RIZAPの評判・口コミ

RIZAPへの入社理由・志望動機

今までの仕事は飲食業で、作った料理をお客様に提供はするものの喜んで頂いている顔を直接見ることはできませんでした。しかし、トレーニングは直接お客様に実施して、喜んで頂けるだけでなく感謝までして頂けるので、今までの仕事と大きく変わって仕事への満足度が高く感じます。他の仕事ではなかなか無いようなやりがいのある仕事です。

RIZAPでの年収・給料：400～499万円

年齢に対しての給与としては非常に高く、インセンティブ制のため、頑張れば頑張った分だけ給与として返ってくるのが嬉しかったです。ただ、若い企業のため、給与形態の変更が多いので実際は安定した給与では無く、不安が大きい反面もありました。また、賞与や退職金制度もないため、長く企業で頑張っていくには制度が少ないのではないかと思っていました。しかし、研修制度や役職に対しての待遇はよかったので、できるだけ早く上の役職に上がることが重要なポイントだと思います。

RIZAPのワークライフバランス

インセンティブを多く稼ぐためには、できるだけ多くのお客様を担当して長い拘束時間で働く必要がありました。プライベートを大きく割いて勤務をしていたため、ワークライフバランスにおいては決して満足度の高い内容だとは言えないと思います。しかし、仕事が好きで長く会社にいても苦にならない方なら、この上なく働きやすい企業形態だと思います。私は朝の9時に出勤して帰るのは0時になることが多かったので、家族への負担は大きかったと思います。

RIZAPの福利厚生

福利厚生の制度は比較的しっかりしているのではないかと思います。法人契約をしているので、テーマパークやホテルなどが一定の割引をうけることができたのも魅力的でした。また、子供の保育料補助もあったため、毎月の保育料については大きく助かってしました。3歳までの保育料の半額までは負担をしてくれていたので、安心して子供を預けることもできました。ただ、社内ではこの福利厚生についてあまり浸透はしていないようで、大多数のスタッフは福利厚生を利用したことがないという人ばかりでした。

RIZAPはホワイト／ブラック？

お客様の感動を目の前で感じることのできる数少ない会社だと思うため、比較的ホワイトな企業なのでは無いかと思います。前述したように給与形態の変更が多くて給与的に安定しない面もありますが、社内の研修制度もしっかりとしており、積極的に仕事をすることで必ず成長を感じられる企業ではないかと思うため、ホワイト企業なのではないかと思います。